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社區退役工作總結報告11.懸掛光榮牌。通過對本街道退役及現役軍人懸掛光榮牌的活動進一步弘揚了擁軍優屬、擁政愛民的優良傳統,為增進黨群、干群關系,促進和諧穩定發展發揮了積極作用。2.優撫對象年度核查。核查的主要對象是享受國家撫恤補助的各類優撫...
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1.懸掛光榮牌。通過對本街道退役及現役軍人懸掛光榮牌的活動進一步弘揚了擁軍優屬、擁政愛民的優良傳統,為增進黨群、干群關系,促進和諧穩定發展發揮了積極作用。
2.優撫對象年度核查。核查的主要對象是享受國家撫恤補助的各類優撫對象,目的是確認優撫對象實際狀態,對去世人員及時在優撫信息管理系統中做減員處理,對正常享受待遇的優撫對象進行核查并更新完善信息,確保系統數據與實際狀況吻合一致。
3.慰問困難退役軍人。在八一建軍節來臨之際,街道領導開展慰問建檔立卡困難退役軍人活動,走訪慰問72名建檔立卡困難退役軍人,向他們致以節日的問候并送上慰問品。
4.發放退役軍人“連心卡”。為最新退伍的17名退役軍人發放“連心卡”,一張張印有退役軍人服務中心電話的“連心卡”把黨和政府的溫暖送到退役軍人心頭,努力將退役軍人的疑問解答在基層,把退役軍人的困難解決在基層。
5.發放建國70周年紀念章。在_成立70周年之際,我街道對3位復員退役老軍人發放建國70周年紀念章,為他們送去了節日的祝福和無尚的榮譽。銘記歷史、致敬英雄,紀念章的頒發對于加強愛國主義教育,弘揚偉大革命精神、增強干事創業的凝聚力和感召力,都具有十分重要的意義。
6.組織優撫對象免費體檢。此次體檢包括街道內所有享受國家定期撫恤補助的傷殘軍人、參戰軍人、在鄉老復員軍人及因病因公犧牲軍人遺屬等優撫對象共計391人。優撫對象免費體檢工作不僅保障了優撫對象的身心健康,提高了優撫對象醫療保障水平,更讓優撫對象真切地感受到黨和政府的溫暖和關懷。
7.退役士兵社保接續工作。社保接續工作對象為本街道符合社保接續政策的轉業志愿兵(士官)和城鎮義務兵等人員,其中自謀職業退役士兵50人,政府安置退役士兵151人。對出現基本養老、基本醫療保險未參保和斷繳問題的,本人可持有效身份證件和相關退役證明,到服務站登記軍齡、填寫申請表和告知卡。服務站通過村級宣傳欄、張貼橫幅、電話告知、印發宣傳資料等多種渠道,提高退役士兵對政策的知曉率,動員積極參保,確保退役士兵社保接續工作有序開展。
按照區局工作部署和要求,街道退役軍人服務站嚴格落實區局下發的《關于加強和規范退役士兵專項公益性崗位管理的實施細則(試行)》和《歷下區退役士兵專項公益性崗位人員日常工作暫行辦法》進一步標準化,規范化工作流程,嚴格落實公益崗上崗政策,對于不上崗的進行教育疏導警告,通過嚴格落實文件要求,形成常態化管理機制,每月匯總考勤考核表形成公益崗日常工作臺賬,把退役士兵公益崗日常管理工作做細、做實。退役軍人公益崗是區退役軍人事務局聯合企業和街道針對就業困難退役軍人及下崗失業退役軍人群體開發的專項救助崗位,目前轄區內在職退役軍人公益崗共計16人,待申請人員3位,提交材料2位。
街道辦黨委政府高度重視退役軍人服務站體系建設下的雙擁工作,主要領導親自抓,成立雙擁工作領導小組,完善各項工作制度,廣泛深入開展宣傳教育工作,增強全民雙擁意識。
辦事處黨委、黨政府充分認識到雙擁工作的重要意義,始終把雙擁工作擺在維護國家長治久安、穩定社會、促進經濟發展的重要位置。為此,我辦成立了以黨委書記為組長,黨委委員、分管領導、武裝部部長為副組長,相關辦直單位、各個社區書記為成員的雙擁工作領導小組,對全辦雙擁工作進行統一領導、組織和協調,落實領導責任制。領導小組定期召開會議研究雙擁工作重大事項,部署雙擁工作任務,落實各項規章制度,在此基礎上,各社區也成立了以社區書記為組長,副書記為副組長,兩委干部為成員的社區雙擁工作領導小組,從而形成了辦事處主要領導親自抓,各部門協調配合,各社區雙擁工作領導小組具辦,社會積極參與,齊抓共管的雙擁工作新格局。
確保每個社區服務站有專人負責、有專人做好雙擁工作,以行穩漸遠的工作態度由上而下貫穿一線。并召開了雙擁專題工作部署會議,要求在20_年以求真務實、履職盡責的作風,充分發揮街道、社區兩級退役軍人服務工作站統籌協調作用,力爭雙擁工作扎實落地,不脫離群眾土壤,不偏離工作方向。
__辦事處認真貫徹落實上級有關退役軍人一系列方針、政策和指示精神,堅持把退役軍人工作作為一項任務來抓,加強領導、克服困難,較好地完成了退役軍人的服務管理相關工作。
街道退役軍人服務管理工作現狀
為適應當前新形勢下的服務管理工作的要求,__街道辦事處按照市、區軍隊退役人員管理服務工作部署,成立了街道退役軍人服務站。
退役軍人服務站,主要承擔退役軍人就業創業扶持、優撫幫扶、走訪慰問、權益保障等多項服務。除了提供上述服務項目外,現場還設置了退役軍人辦事服務大廳、接待室、活動室、法律援助室、心理咨詢室等。
另__街道辦事處退役軍人服務站下設社區退役軍人服務站x個,__街社區退役軍人服務工作站、__社區退役軍人服務工作站、__社區退役軍人服務工作站、__社區退役軍人服務工作站與__社區退役軍人服務工作站,服務工作站主要職責是摸排統計各自轄區內退役軍人人員信息并向街道服務中心報送,上報并做好退役軍人和其他優撫對象信息采集工作對未通過各級審核的數據信息,要逐一核實,根據情況區別處理。加大宣傳退役軍人各項政策。現已采集的數據統計顯示退役軍人人數為xxxx人,其中退役士兵xxxx人、無軍籍退休x人、復原軍人x人、殘疾軍人x人、烈士遺屬x人、病故遺屬x人、現役軍人家屬x人、街道軍轉干部人員xxx人、其中黨員人數為xxx人、xx歲農村籍退役兵享受補貼的x人、新增辦理《退役軍人優待證》xx人。退役軍人重點優撫對象審核xx人,審核xx歲農村籍退役兵x人。水月寺退役軍人服務站按上級要求為轄區管理信息采集完善的烈屬、軍屬和退伍軍人等家庭全部懸掛光榮牌。
全面落實優撫安置政策,確保各項待遇落到實處。一是落實優撫醫療和優撫政策。逐步健全優撫醫療保障制度,為××名在鄉及××名城鎮優撫對象參加居民醫療保險或者職工醫療保險,參保費用××萬元,為各類優撫對象解決優撫醫療救助約××萬元。及時足額將優撫對象傷殘撫恤金和定期定量生活補助發放到優撫對象手中,做到優撫資金優撫對象專用。今年來,共發放各類撫恤定補資金××余萬元,為××名去世優撫對象發放喪葬費××萬元。二是優撫對象信息采集和光榮牌懸掛工作。加大信息采集宣傳,加強退役軍人和其他優撫對象信息采集,努力做到不漏一人。目前我縣采集信息××人,懸掛光榮牌×戶。三是實施“尋找最美老兵”拍攝活動。結合新中國成立70周年,與宣傳部、廣播電視臺等積極配合,制定方案,開設專欄,組織人力,切實做好全縣在鄉老復員軍人的采訪攝制工作,廣泛宣揚老戰士老革命老英雄的事跡,截止目前,致敬老兵專欄已經開設×期,在社會上收到較好反響。四是移交安置和就業創業工作。做好退役士兵培訓和創業工作。今年來共接收退役士兵×人,審核批準就業培訓×人;先后兩次組織召開退役士兵招聘專場,達成用工協議×人;開發退役士兵專項公益崗×個。做好部分退役士兵社會保險接續工作。及時成立專班,協調人員進駐,抓住人員摸底、經費測算、問題分析、風險評估、流程設計等關鍵點,確保高效推進。截止目前,共錄入×人,完成任務率×%。五是完善退役軍人服務保障體系。在縣級層面,成立退役軍人服務中心,改造辦公場所,配備工作人員,確保建成服務廣大退役軍人的綜合服務中心。在鄉鎮和村居(社區),加快建設步伐,確保鄉鎮(街道)及村居(社區)兩級退役軍人服務體系完整,切實打通服務“最后一公里”。加大人員保障力度,按照1名工作人員服務保障500名退役軍人及其他優撫對象的標準,調整轄區工作力量,通過選強配齊工作人員,力促將服務站真正建成“軍人之家”。
20xx年9月,濟南市出臺辦理擁軍卡相關政策,以退役軍人信息采集系統為依托,聯網辦理擁軍卡。秉持認真負責的態度,對三個社區未采集人員進行全國系統精準化信息采集、山東省退役軍人事務廳系統信息采集,其中和苑社區85人,全運村社區254人,西江華府145人。協助辦理跨區域信息轉移工作,共計165人,其中西江華府社區轉入135人,全運村20人,和苑10人,總計轉入人員占比30%。同時為新采集信息退役軍人進行光榮牌發放53枚,小小一枚光榮牌,溫暖了軍人、軍屬的心,讓懸掛對象充分感受到作為一名軍人的自豪感、榮譽感和歸屬感。
20_年9月,濟南市出臺辦理擁軍卡相關政策,以退役軍人信息采集系統為依托,聯網辦理擁軍卡。秉持認真負責的態度,對三個社區未采集人員進行全國系統精準化信息采集、山東省退役軍人事務廳系統信息采集,其中和苑社區85人,全運村社區254人,西江華府145人。協助辦理跨區域信息轉移工作,共計165人,其中西江華府社區轉入135人,全運村20人,和苑10人,總計轉入人員占比30%。同時為新采集信息退役軍人進行光榮牌發放53枚,小小一枚光榮牌,溫暖了軍人、軍屬的心,讓懸掛對象充分感受到作為一名軍人的自豪感、榮譽感和歸屬感。
時值決戰脫貧攻堅總攻之際,各項工作任務重,××親率工作組蒞臨辦事處檢查指導工作,全體干部職工倍感振奮、備受鼓舞、倍增干勁,上級領導機關扎實、務實的工作作風也給我們樹立了良好的榜樣。黨和政府對退役軍人工作高度重視。黨的十九大報告指出,“組建退役軍人管理保障機構,維護軍人軍屬合法權益,讓軍人成為全社會尊崇的職業”。20_年以來,縣退役軍人工作在縣委縣政府的正確領導下,圍繞年初制定的工作計劃,進一步轉變思想觀念和工作作風,緊扣主題出亮點,服務大局抓重點,改革創新攻難點,各項工作扎實有序開展。
一是社區將邀請鎮退役軍人服務站加強對社區服務站專干業務培訓。
二是進一步完善社區星級退役服務站創建工作,建立健全各類服務體系,創新優撫政策宣傳方式,進一步加強政策宣傳力度。
三是嚴格落實優撫政策,借鑒“楓橋經驗”,用心用情用力做好社區退役軍人服務工作,防范和化解各種矛盾,確保小事不出村,大事不出鎮,矛盾不上交,就地化解和解決。
四是在強化服務意識、細化服務內容、優化服務模式、改進服務作風上下深功、用實勁,不斷提升退役軍人和其他優撫對象的認同感、獲得感、幸福感。
一、基本情況
我鄉目前現有退役軍人180人,其中優撫對象定期撫恤、定期定量生活補助33人,年滿60周歲以上農村退役軍人56人、不滿60周歲退役軍人91人。我鄉組建村退役軍人服務站6個。
二、疫情防控工作
我鄉廣泛動員轄區內的退役軍人積極參與到疫情防控工作中去,部分退役軍人主動提出到疫情防控卡點值班值守,充分展現了我鄉退役軍人的良好形象。
三、我鄉為更好的推進退役軍人常態化工作
按照上級的要求組織召開會議,并傳達上級有關指示和政策文件精神。同時針對村級服務站人員業務能力不足的問題。通過電話,交流多種形式開展相關業務指導,提升了村級服務站的業務能力和服務水平,提高了服務對象的滿意度。
四、退役軍人穩維情況
我鄉召開會議,要求各村加大對退役軍人不穩定因素的排查,積極與信訪辦密切協同,關注退役軍人的穩定情況,防止上訪及突發極端事件,安排包村干部對所包保村內退役軍人重點人群進行穩控,我鄉退役軍人目前較穩定,沒有一人上訪。
五、政治文化建設
我鄉按照上級領導要求,及時完成了鄉本級和六個村退役軍人服務站建設,鄉工作人員及時安排到位,有專人干事。
存在的問題。1.退役軍人服務站保障體糸還不健全,成效不明顯。2.服務形式單一,專業能力還需要進步提高。3.宣傳政策不到位。4.部分退役軍人人戶分離無法聯系,基礎臺帳不完善。
下步工作:加強相關業務人員培訓,盡力完善退役軍人管理服務體糸,創新優撫政策宣傳方式,加大政策宣傳力度,嚴格落實優撫政策,積極落實上級各項工作任務。
(一)服務站標準化建設方面
按照上級提出的“五有”要求,強化基層保障,切實將編制、人員、經費、辦公條件等落實到位。目前鄉級退役軍人服務站一個、村級退役軍人服務站個,建站率100%。鄉級服務站有一名站長及兩名工作人員,各村級服務站均有一名站長及一名專職工作人員,人員到位率100%,專職工作人員均有工資待遇。鄉級和村級服務站有配套工作經費。各村級服務站均做到了門前有牌子、室內有冊子、有條件的單設了服務場所。示范服務站均有獨立的辦公場所,保證了墻上有制度,柜中有檔案。
(二)基礎工作方面
我站按照退役軍人服務站建設運行標準,完善了政策落實、工作例會、業務培訓、臺賬管理、溝通聯絡等工作制度,開展走訪慰問、幫扶解困、權益保障等服務。
1、宣傳教育。
我鄉采取設立宣傳欄、懸掛標語、發放宣傳資料等形式,開展擁軍優屬、擁政愛民宣傳活動。并通過鄉、村會議,層層傳達到每一個干部和群眾,在轄區內形成愛軍、學軍、擁軍的良好氛圍。
2、能力提升。
根據村級服務站工作人員年齡跨度大、學歷有差別的特點,我站為了提升他們的工作水平,不定期地開展工作培訓,具體業務開展集中培訓,努力提高工作人員的政策理解及宣傳能力、業務執行能力及統籌協調能力。20_年,鄉級服務站召開站長培訓會1次,工作人員業務培訓會3次,各類專題工作會議11次。
3、雙擁慰問。
我鄉非常重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作,采取在春節、“八一”建軍節召開座談會、發放慰問資金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。20_年春節共發放慰問金元,豬肉斤;“八一”建軍節共發放慰問金元,慰問品。開展特殊節日“八一”座談會,營造退役老兵氛圍,選樹典型講述老兵故事,提升機構存在感;深入走訪慰問退役軍人戶,了解退役軍人的生活實際,給予及時幫助和關懷;深入做好情系邊防官兵家庭走訪慰問工作,一共走訪符合條件的戶,每戶送去聯系卡以及慰問品大米、白面和食用油。
4、優待撫恤。
20_年核增60周歲農村籍退役軍人名,核減領取優撫補貼的優撫對象4人,確保各類優撫對象的撫恤金和生活補助核查準確無誤。去年以來,對全鄉范圍內全部的退役軍人詳細信息進行了全面準確采集并動態更新退役軍人基礎信息數據。按照縣退役軍人事務局的安排,對所有服務對象人所在戶全部懸掛了“光榮之家”掛牌。
5、信訪維穩。
我鄉主要領導要求各村組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排和維穩工作,要求各位負責人提高政治站位、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向,帶著感情做好退役軍人信訪工作。今年一共接待來訪12次,引導退役軍人訴求表達,最大限度把矛盾和困難化解在基層,未發生過群體上訪事件。
6、褒揚紀念。
目前鄉共有烈士紀念亭、碑4處。在清明節、公_等重要節日開展英烈事跡宣傳,舉行烈士紀念祭掃活動。
今年以來,在戴圩街道黨工委的堅強領導下,在邳州市退役軍人事務局的精心指導下,戴圩街道退役軍人服務站積極踐行“全心全意為退役軍人服務”的工作理念,堅持一手抓機構組建、一手抓日常工作,創新思路、強化擔當、攻堅破難,圓滿完成了各項重點任務,全街道退役軍人事務工作實現了良好開局。現將戴圩街道退役軍人服務站工作總結如下:
一、領導重視,積極部署
戴圩街道黨工委高度重視退役軍人服務站體系建設,主要領導親自抓,迅速召開關于退役軍人服務體系建設的黨委會,通過甄選研討確定了鎮級和村級退役軍人服務站站長26位,確保每個退役軍人服務站有專人負責、專人做好服務工作。召開了退役軍人服務站掛牌、成立工作部署會,要求以真務實、履職盡責的作風,充分發揮街道、村兩級退役軍人服務管理工作站統籌協調作用,確保各項工作要求落到實處。
二、落實場地,建立機制
根據統籌安排,多方協調,各村退役軍人服務站均落實了方便退役軍人辦事的辦公場所。建立了村級退役軍人服務站工作制度、職能職責和服務承諾,健全了考核問責體系。將退役軍人服務管理工作納入村兩委班子考核和年度目標管理考核,嚴格考核結果運用,對不擔當、不盡責、不作為的村居,嚴肅追查問責,確保工作到位。
三、拓展思路,創新服務
一是結合退役軍人信息采集系統和村級服務站摸排情況,建立戴圩街道退役軍人信息數據檔案,確保能及時更新掌握全街道退役軍人的基本情況。二是通過走訪、慰問、主動詢問等方式建立培訓需求、創業就業、來信來訪等臺賬,分類施策,為退役軍人提供教育、就業、救助等方面的指導和幫助。
四、雙擁優撫,有序開展
1.懸掛光榮牌。通過對本街道退役及現役軍人懸掛光榮牌的活動進一步弘揚了擁軍優屬、擁政愛民的優良傳統,為增進黨群、干群關系,促進和諧穩定發展發揮了積極作用。
2.優撫對象年度核查。核查的主要對象是享受國家撫恤補助的各類優撫對象,目的是確認優撫對象實際狀態,對去世人員及時在優撫信息管理系統中做減員處理,對正常享受待遇的優撫對象進行核查并更新完善信息,確保系統數據與實際狀況吻合一致。
3.慰問困難退役軍人。在八一建軍節來臨之際,街道領導開展慰問建檔立卡困難退役軍人活動,走訪慰問72名建檔立卡困難退役軍人,向他們致以節日的問候并送上慰問品。
4.發放退役軍人“連心卡”。為最新退伍的17名退役軍人發放“連心卡”,一張張印有退役軍人服務中心電話的“連心卡”把黨和政府的溫暖送到退役軍人心頭,努力將退役軍人的疑問解答在基層,把退役軍人的困難解決在基層。
5.發放建國70周年紀念章。在_成立70周年之際,我街道對3位復員退役老軍人發放建國70周年紀念章,為他們送去了節日的祝福和無尚的榮譽。銘記歷史、致敬英雄,紀念章的頒發對于加強愛國主義教育,弘揚偉大革命精神、增強干事創業的凝聚力和感召力,都具有十分重要的意義。
6.組織優撫對象免費體檢。此次體檢包括街道內所有享受國家定期撫恤補助的傷殘軍人、參戰軍人、在鄉老復員軍人及因病因公犧牲軍人遺屬等優撫對象共計391人。優撫對象免費體檢工作不僅保障了優撫對象的身心健康,提高了優撫對象醫療保障水平,更讓優撫對象真切地感受到黨和政府的溫暖和關懷。
7.退役士兵社保接續工作。社保接續工作對象為本街道符合社保接續政策的轉業志愿兵(士官)和城鎮義務兵等人員,其中自謀職業退役士兵50人,政府安置退役士兵151人。對出現基本養老、基本醫療保險未參保和斷繳問題的,本人可持有效身份證件和相關退役證明,到服務站登記軍齡、填寫申請表和告知卡。服務站通過村級宣傳欄、張貼橫幅、電話告知、印發宣傳資料等多種渠道,提高退役士兵對政策的知曉率,動員積極參保,確保退役士兵社保接續工作有序開展。
五、存在的問題和不足?
自戴圩街道退役軍人事務站成立以來,優撫安置政策有效落實,各項工作順利推進,但還存在一些問題和不足,主要為:一是部分退役軍人利益訴求過高,穩控難度大。個別督辦信訪事項中的訴求和部分其他利益訴求因沒有政策依據而難以解決,加之社保接續過程中會出現已繳納人員心理不平衡現象,且涉軍上訪屬歷史遺留問題,頻繁上訪增加了穩控工作壓力。二是社保接續時間跨度長,人員核準難度較大。全面清理核查符合社保接續的退役軍人,涉及人員較多、時間跨度較長、空間跨度較大和安置原始文件資料缺失,導致逐人核查難度增大,這些問題不同程度影響和制約著退役軍人社保接續工作的有效落實。三是基層服務站基礎薄弱,工作推進難度大。鄉村兩級退役軍人服務站建立以來,基層服務工作人員力量不足,加之對優撫安置等政策學習不透徹,理解不到位,導致基層退役軍人服務工作推進難度增大。
在20_年的工作中,戴圩街道退役軍人服務站將進一步完善退役軍人服務保障體系,加強服務體系建設,全面提升軍民融合水平,切實加強人文關懷力度,穩步開展矛盾化解風險工作,完善滿足退役軍人多樣化需求,全力保障軍人軍屬權益,用情、用心、用力做好退役軍人服務保障工作,不斷提高本街道退役軍人的滿意度和獲得感。
一、工作開展情況
(一)服務站標準化建設方面
按照上級提出的“五有”要求,強化基層保障,切實將編制、人員、經費、辦公條件等落實到位。目前鄉級退役軍人服務站一個、村級退役軍人服務站個,建站率100%。鄉級服務站有一名站長及兩名工作人員,各村級服務站均有一名站長及一名專職工作人員,人員到位率100%,專職工作人員均有工資待遇。鄉級和村級服務站有配套工作經費。各村級服務站均做到了門前有牌子、室內有冊子、有條件的單設了服務場所。示范服務站均有獨立的辦公場所,保證了墻上有制度,柜中有檔案。
(二)基礎工作方面
我站按照退役軍人服務站建設運行標準,完善了政策落實、工作例會、業務培訓、臺賬管理、溝通聯絡等工作制度,開展走訪慰問、幫扶解困、權益保障等服務。
1、宣傳教育。
我鄉采取設立宣傳欄、懸掛標語、發放宣傳資料等形式,開展擁軍優屬、擁政愛民宣傳活動。并通過鄉、村會議,層層傳達到每一個干部和群眾,在轄區內形成愛軍、學軍、擁軍的良好氛圍。
2、能力提升。
根據村級服務站工作人員年齡跨度大、學歷有差別的特點,我站為了提升他們的工作水平,不定期地開展工作培訓,具體業務開展集中培訓,努力提高工作人員的政策理解及宣傳能力、業務執行能力及統籌協調能力。20_年,鄉級服務站召開站長培訓會1次,工作人員業務培訓會3次,各類專題工作會議11次。
3、雙擁慰問。
我鄉非常重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作,采取在春節、“八一”建軍節召開座談會、發放慰問資金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。20_年春節共發放慰問金元,豬肉斤;“八一”建軍節共發放慰問金元,慰問品。開展特殊節日“八一”座談會,營造退役老兵氛圍,選樹典型講述老兵故事,提升機構存在感;深入走訪慰問退役軍人戶,了解退役軍人的生活實際,給予及時幫助和關懷;深入做好情系邊防官兵家庭走訪慰問工作,一共走訪符合條件的戶,每戶送去聯系卡以及慰問品大米、白面和食用油。
4、優待撫恤。
20_年核增60周歲農村籍退役軍人名,核減領取優撫補貼的優撫對象4人,確保各類優撫對象的撫恤金和生活補助核查準確無誤。去年以來,對全鄉范圍內全部的退役軍人詳細信息進行了全面準確采集并動態更新退役軍人基礎信息數據。按照縣退役軍人事務局的安排,對所有服務對象人所在戶全部懸掛了“光榮之家”掛牌。
5、信訪維穩。
我鄉主要領導要求各村組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排和維穩工作,要求各位負責人提高政治站位、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向,帶著感情做好退役軍人信訪工作。今年一共接待來訪12次,引導退役軍人訴求表達,最大限度把矛盾和困難化解在基層,未發生過群體上訪事件。
6、褒揚紀念。
目前鄉共有烈士紀念亭、碑4處。在清明節、公_等重要節日開展英烈事跡宣傳,舉行烈士紀念祭掃活動。
二、存在的困難和問題
(一)服務退役軍人質量不高。由于退役軍人事務部門新成立,地方差異不同,各項制度未健全,因此僅僅依靠政策、程序去辦理,處理方法、思路不夠開闊,就會導致滿意度不高。退役軍人的就業缺乏對市場的研判和渠道拓寬。
(二)大部分退役軍人年齡結構大,農村居住多,生活較困難,但又不符合相關救助政策,沒有合理解決途徑。
三、今后的工作打算
(一)按照上級單位的指示和要求,扎實有序做好我鄉轄區內退役軍人保障各項工作,做好退役軍人信息采集和光榮牌懸掛常態化工作,做好每月各項資金的按時準確發放,進一步做好退役軍人服務保障工作。
(二)繼續開展鄉、村兩級每月定期上門走訪慰問重點優撫對象和生活困難的退役軍人,及時幫助他們解決生活上的困難,做好優撫對象的關心關愛工作。
(三)繼續完善我鄉退役軍人服務站各項職能建設,不斷朝著建設高標準、政治理論扎實、工作成效顯著的方向出發,努力把我鄉退役軍人服務站各項工作做到最好。
(一)宣傳教育。我鎮采取設立宣傳欄、懸掛標語、發放宣傳資料等形式,開展擁軍優屬、擁政愛民宣傳活動。并通過鎮村會議,層層傳達到每一個干部和群眾,在鎮區域內形成愛軍、學軍、擁軍的良好氛圍。
(二)慰問撫恤。我鎮多年來一直重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作,采取在“八一”建軍節、春節召開座談會、發放慰問資金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。
(三)信息采集。去年以來,對全鎮范圍內全部的退役軍人詳細信息進行了采集,摸清了基礎數據,按照區退役軍人事務局的安排,對鎮內所有的退役軍人對象懸掛了“光榮之家”掛牌。
(四)清明節網上祭掃工作。我鎮退役軍人服務站按照區退役軍人事務局的要求,積極組織開展“致敬·20_清明祭英烈”網上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次,發動各站所、各村、鎮屬單位、學校利用微信工作群、朋友圈、微博等進行宣傳50余次,吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約400余人次進行網上祭掃。通過網上獻花,寄語留言,表達心聲,進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神,不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
(五)信訪維穩工作。我鎮主要領導要求各村組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排和維穩工作,要求各位負責人提高政治站位、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向,帶著感情做好退役軍人信訪工作。截止目前,我鎮沒有出現過一例退役軍人越級上訪問題。
(六)大力宣傳為現役軍人家屬送喜報活動。要在全社會樹立“參軍光榮”的風尚,營造擁軍優屬的濃厚氛圍,激勵現役軍人愛崗敬業、奉獻祖國。希望通過這種形式,增強軍人的榮譽感和家屬的自豪感,喚起全社會對軍人這個職業的尊重,營造“一人當兵,全家光榮”的濃厚社會氛圍。
(七)退役軍人服務站標準化建設。我鎮嚴格按照全國及省、市縣級退役軍人服務站建設標準,分層施策,精心謀劃,扎實開展創建工作,按照示范型退役軍人服務站創建標準及資料目錄,專職干部認真開展資料歸集、分類、整理工作,基本上都形成了能詳實記錄工作軌跡,可以備查的基礎資料,努力把退役軍人服務站打造成退役軍人之家。
積極做好部分退役士兵社會保險接續工作。深入貫徹落實文件精神,準確把握政策,成立工作專班,嚴格甄別標準,加強協調配合,切實規范辦理流程,采取各種方式方法開展宣傳,積極籌備接待辦理,確保了xx名退役士兵社會保險接續工作順利完成。目前完成完成重點優撫對象xxxx年城鄉居民醫療保險參保登記工作,應參xxx人,實際參保成功xxx人;積極開展轄區內重點優撫對象及xx歲及以上農村籍退役士兵核查工作,共xxx人,xxxx年全年發放各項優撫撫恤金及生活補助款xxxx人次,共元;發放xxxx年度大學生入伍一次性獎勵金xx人,共計xxxxxx元;發放xxxx年城鄉義務兵家庭優待金xx人,共計xxxxxx元。
**鎮共有28個行政村,截至目前,共采集退役軍人及其家屬信息564人,其中享受各類補貼對象共238人,包括傷殘軍人8人,老復原軍人4人,參戰人員27人,參試人員8人,帶病回鄉人員3人,60周歲以上退役士兵188人。**鎮退役軍人服務站自成立以來,以內修素質,外塑形象為根本,以爭創學習型、服務型、效率型站所為目標,認真履行工作職責,較好的完成了各項工作任務,現將一年來的工作情況匯報如下:
一、工作開展情況
(一)宣傳教育。我鎮采取設立宣傳欄、懸掛標語、發放宣傳資料等形式,開展擁軍優屬、擁政愛民宣傳活動。并通過鎮村會議,層層傳達到每一個干部和群眾,在鎮區域內形成愛軍、學軍、擁軍的良好氛圍。
(二)慰問撫恤。我鎮多年來一直重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作,采取在“八一”建軍節、春節召開座談會、發放慰問資金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。
(三)信息采集。去年以來,對全鎮范圍內全部的退役軍人詳細信息進行了采集,摸清了基礎數據,按照區退役軍人事務局的安排,對鎮內所有的退役軍人對象懸掛了“光榮之家”掛牌。
(四)清明節網上祭掃工作。我鎮退役軍人服務站按照區退役軍人事務局的要求,積極組織開展“致敬·20_清明祭英烈”網上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次,發動各站所、各村、鎮屬單位、學校利用微信工作群、朋友圈、微博等進行宣傳50余次,吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約400余人次進行網上祭掃。通過網上獻花,寄語留言,表達心聲,進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神,不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
(五)信訪維穩工作。我鎮主要領導要求各村組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排和維穩工作,要求各位負責人提高政治站位、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向,帶著感情做好退役軍人信訪工作。截止目前,我鎮沒有出現過一例退役軍人越級上訪問題。
(六)大力宣傳為現役軍人家屬送喜報活動。要在全社會樹立“參軍光榮”的風尚,營造擁軍優屬的濃厚氛圍,激勵現役軍人愛崗敬業、奉獻祖國。希望通過這種形式,增強軍人的榮譽感和家屬的自豪感,喚起全社會對軍人這個職業的尊重,營造“一人當兵,全家光榮”的濃厚社會氛圍。
(七)退役軍人服務站標準化建設。我鎮嚴格按照全國及省、市縣級退役軍人服務站建設標準,分層施策,精心謀劃,扎實開展創建工作,按照示范型退役軍人服務站創建標準及資料目錄,專職干部認真開展資料歸集、分類、整理工作,基本上都形成了能詳實記錄工作軌跡,可以備查的基礎資料,努力把退役軍人服務站打造成退役軍人之家。
二、工作中存在的問題
(一)人員力量較少。**鎮退役軍人服務站自成立以來,一直只有一個退役軍人服務專干,而且平時駐村工作,各項檢查應接不暇,導致很多退役軍人方面工作不能及時按要求完成。
(二)工作沒有計劃。退役軍人服務站工作人員專業知識和業務較差,對政策把握不準確,導致部分退役軍人誤讀政策,而且工作沒有計劃和前瞻性,來一樣干一樣,缺乏整體規劃。
三、今后的工作打算
(一)按照上級單位的指示和要求,扎實有序做好我鎮轄區內退役軍人保障各項工作,做好退役軍人信息采集和光榮牌懸掛常態化工作,做好每月各項資金的按時準確發放,進一步做好退役軍人服務保障工作。
(二)繼續開展鎮村兩級每月定期上門走訪慰問重點優撫對象和生活困難的退役軍人,及時幫助他們解決生活上的困難,做好優撫對象的關心關愛工作。
(三)繼續完善我鎮退役軍人服務站各項職能建設,不斷朝著建設高標準、政治理論扎實、工作成效顯著的方向出發,努力把我鎮退役軍人服務站各項工作做到最好。
作為社區退役軍人聯絡員,長期駐社區,以各個社區為依托開展退役軍人服務工作的同事配合社區開展其他工作,在不平凡的20_年,有幸參與社區疫情防控,社區衛生城創建、人口普查等日常工作,也使我更加了解社區的工作,更加融入社區,和社區同事們共同成長。
回顧一年來的工作與學習,在取得一定成績的同時,還存在一些不足,比如對政策的宣傳和學習還不夠深入,謀劃工作不全面等。在以后的工作中,我將緊緊圍繞街道退役軍人服務站中心任務,不斷創新,及時與服務對象進行溝通,向服務對象傳達相關規定,提高退役士兵的榮譽感、認同感、歸屬感和信任感;同時嚴格要求自己,盡職盡責做好專職聯絡工作。配合社區工作安排部署共同開展工作,增強工作主動性、預見性,爭做主動服務、優質服務的表率。
(一)按照上級單位的指示和要求,扎實有序做好我鄉轄區內退役軍人保障各項工作,做好退役軍人信息采集和光榮牌懸掛常態化工作,做好每月各項資金的按時準確發放,進一步做好退役軍人服務保障工作。
(二)繼續開展鄉、村兩級每月定期上門走訪慰問重點優撫對象和生活困難的退役軍人,及時幫助他們解決生活上的困難,做好優撫對象的關心關愛工作。
(三)繼續完善我鄉退役軍人服務站各項職能建設,不斷朝著建設高標準、政治理論扎實、工作成效顯著的方向出發,努力把我鄉退役軍人服務站各項工作做到最好。
**鎮共有28個行政村,截至目前,共采集退役軍人及其家屬信息564人,其中享受各類補貼對象共238人,包括傷殘軍人8人,老復原軍人4人,參戰人員27人,參試人員8人,帶病回鄉人員3人,60周歲以上退役士兵188人。**鎮退役軍人服務站自成立以來,以內修素質,外塑形象為根本,以爭創學習型、服務型、效率型站所為目標,認真履行工作職責,較好的完成了各項工作任務,現將一年來的工作情況匯報如下:
xxxx年會澤縣退役士兵安置工作在縣委、縣政府的高度重視和正確領導下,在各部門的密切配合和大力支持下,堅持以_理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,認真貫徹落實中央、省、市退役士兵安置相關法律法規和政策。結合本縣實際情況,積極探索新時期退役士兵安置辦法,全面推行新政策中建立以扶持就業為主,自主就業、安排工作、退休、供養等多種方式相結合的退役士兵安置制度,同時,積極穩妥做好老政策中“雙考”安置和自謀業相結合的安置辦法,妥善安置退役士兵。截止7月中旬,圓滿完成了xxxx年退役士兵安置任務。現將安置工作總結如下:
一、退役士兵接收安置基本情況
今年,我縣共接收退役士兵172人,自主就業的123人(含城鎮退役士兵2人),發放自主就業一次性經濟補助萬元。因患精神病五級傷殘1人(按自謀職業補助標準給予一次性經濟補助,縣人民政府不負責安排工作)。由縣人民政府安排工作的xxxx人(其中:轉業士官15人、二等功4人)。參加“雙考”安置的29人。實際安置工作崗位26個(其中:安置在中央駐曲單位2人、省駐曲單位1人、市屬單位2人、我縣事業單位21人),占應安置總數的。申請辦理自謀職業的22人,占應安置總數的,發放自謀職業一次性經濟補助萬元。對33名退役士兵發放待安置期間生活補助費萬元。
二、加強組織領導
今年是實施新老政策銜接的關鍵年,為確保安置改革穩妥推進。一是成立組織機構,明確工作職責。縣委、縣政府高度重視退役士兵的安置工作,切實加強領導,由縣委常委、副縣長任組長;縣委常委、縣人武部政委、縣政府辦公室副主任、縣人力資源和社會保障局局長、縣民政局局長任副組長;縣委編辦專職副主任、縣發展和改革局局長、縣教育局局長、縣公安局副政委、縣監察局局長、縣財政局局長、縣工商局局長、縣國稅局局長、縣地稅局局長、縣民政局副局長為成員的會澤縣退役士兵安置工作領導小組,領導小組辦公室設在縣民政局,負責辦理退役士兵接收和安置的日常工作。二是出臺政策,為拓寬安置渠道提供保障。結合我縣實際,縣政府下達了《會澤縣人民政府關于下達xxxx年退役士兵接收安置計劃的通知》(會政發〔xxxx〕31號),確定了我縣的安置崗位,為全縣退役士兵安置工作提供政策依據和組織保障。
三、安置辦法
(一)自主就業安置。根據《退役士兵安置條例》以及省、市相關規定:已選擇了自主就業的退役士兵,政府不安排工作,且不能參加全省統一組織的“雙考”安置,縣安置辦將嚴格按照自主就業的相關文件規定給予經濟補助,按照部隊發放的士兵服現役每滿1年發給4500元的.退役金基本標準的80%比例計發。
(二)人民政府安排工作。符合新老政策規定由縣人民政府安排工作的人員,包括新政策中安置對象為:士官服現役滿12年的;服役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的;因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級;是烈士子女的。老政策中安置對象為:平時因公、因病被評定為5級至6級殘疾等級的。符合縣人民政府安排工作的人員,統一參加全省組織的文化考試,按照文化考試分數從高到低排序對公布的安置崗位依次選擇符合個人條件的崗位。
(三)考試考核安置。“雙考”安置對象為:從城鎮(非農業戶口)青年中征集入伍或者xxxx年從高校應屆畢業生中征集入伍以及從高校在校大學生中征集入伍且不復學的士兵;農村入伍在服役期間因公致殘被評定為7級、8級殘疾等級的士兵;農村入伍的女兵。符合“雙考”安置條件的退役士兵,退役時未選擇自主就業的,按照有關規定,采取“雙考”安置和自謀職業相結合的辦法進行安置。參加全省統一組織的文化考試,并根據退役士兵服役期限、傷殘等級、技術等級、立功受獎情況等進行實績考核,按“雙考”總成績從高到低排序對公布的安置崗位依次選擇符合個人條件的崗位。在“雙考”安置中未被錄取安置的退役士兵,可在xxxx年7月20日前實行“雙向選擇”,由本人與企業單位聯系工作,在接收單位同意的基礎上,經接收單位主要領導簽署意見蓋上單位公章,并按相關程序報批同意后,可按本人聯系的單位安置。對“雙考”安置中未被錄取安置或在規定時間內未聯系到接收單位的退役士兵,按照規定一律按自謀職業辦理,不再保留安置資格。
(四)自謀職業安置。根據有關規定,對符合城鎮安置條件自謀職業的退役士兵,給予一次性經濟補助,今年,我縣城鎮退役士兵自謀職業金按兩年義務兵55000元為基數,服役期每增加1年補助11000元的標準給予補助。自謀職業的退役士兵,根據《_辦公廳轉發民政部等部門關于扶持城鎮退役士兵自謀職業優惠政策意見的通知》(國辦發〔xxxx〕10號)精神,享受相關優惠政策。
四、具體做法
一是認真做好退役士兵接收報到工作。退役士兵接收報到工作既是一項嚴肅的思想政治工作,也是一項重要的服務性工作,這項工作做得如何,對于穩定退役士兵思想情緒和妥善安置都起著十分重要的作用,為了做好這項工作,我們從去年11月初開始懸掛橫幅、張帖標語、制作了“會澤縣退役士兵接收安置流程”、制定了接收、報到、培訓、檔案登記管理等相關表格,建立了臺賬。營造濃厚的接待氣氛,熱情主動與他們親切交談,了解他們在部隊的特長、愛好、身體狀況,每天做好退役士兵的報到,檔案接收,預備役登記,戶籍關系等手續辦理,同時,我們主動向退役士兵宣講國家的安置政策,發放“會澤縣退役士兵接收安置流程”。為優質高效完成xxxx年我縣退役士兵安置、教育培訓、推薦就業等工作打下扎實的基礎。
二是做好各項數據的上報工作。每月月初按時、準確、有效向市局上報退役士兵安置的各項數據。
三是認真抓好教育培訓。積極宣傳動員退役士兵參加學歷教育和職業技能培訓,通過宣傳動員,今年春季,我縣共有16人報名參加1年以上學歷教育培訓,培訓期間,縣民政局每人每年補助生活費xxxx0元;4月15日至25日,委托縣委黨校舉辦會澤縣退役士兵職業技能培訓班,縣民政局副局長、縣安置辦副主任謝開林同志作了《在全縣退役士兵培訓班上的講話》,對44名退役士兵免費進行了專業技能培訓。通過培訓,使這些退役士兵學到了一計之長,增強了就業能力和參與市場競爭的信心。
四是積極宣傳安置政策。5月8日,召開了相關安置政策培訓會,會上縣民政局局長、縣安置辦主任黎發祥同志介紹了當前退役士兵的安置形勢和今年的安置政策,主要是自主就業的退役士兵安置政策、自謀職業退役士兵安置政策、安排工作政策、技能培訓政策、學歷教育政策。安置辦工作人員指導符合參加考試安置的48名退役士兵統一進行了網絡報名。
五是設置安置崗位。為依法保障退役士兵能夠妥善安置,縣安置辦牢固樹立了“以兵為本、為兵服務”的理念,主動向縣委、縣政府領導請示匯報,積極加強與縣直各單位和部門的協調溝通,拓寬安置路子,創新安置辦法。向縣人民政府寫了《關于xxxx年度退役士兵安置工作計劃的請示》,得到了縣委、縣政府的高度重視,確定了我縣的安置崗位,對符合人民政府安排工作的,設置崗位xxxx個,符合“雙考”安置工作的,設置崗位7個。我縣共設置安置崗位26個(其中,市政府下達我縣安置崗位5個,我縣設置崗位21個)。
六是認真組織實績考核。在實績考核前,縣安置辦工作人員以認真負責的態度,通過查閱檔案和證書、證章、喜報、立功受獎通知書、服役年限、傷殘等級、職業資格證書等有關證件進行審核,印制了《會澤縣xxxx年城鎮退役士兵安置實績考核成績登記表》。5月27日下午,由會澤縣退役士兵安置工作領導小組成員單位組成的考核組,嚴格按照《云南省城鎮退役士兵安置考試考核辦法(試行)》的規定,逐一對參加“雙考”安置的退役士兵進行了考核,并由參加實績考核的領導小組成員在《實績考核成績登記表》上簽字,并將考核成績向社會進行了為期7天的公示。
七是做好退役士兵考試服務工作。6月1日組織退役士兵到曲靖參加全省統一的文化考試,提前一天到達考點,確認考場,并統一乘車、統一食宿,切實為參加考試的退役士兵提供良好的生活保證。6月15日,縣安置辦對由縣人政府安排工作的退役士兵文化考試成績和“雙考”安置的退役士兵文化考試成績、實績考核成績進行核實統計,并將成績及排名情況向社會進行了為期7天的公示。
八是召開退役士兵崗位選擇會。6月23日,在會澤縣民政局會議室召開了會澤縣xxxx年退役士兵安置崗位選擇會,參加會議的有會澤縣退役士兵安置工作領導小組成員單位領導、選崗的退役士兵及家屬。選崗嚴格按照政策規定辦理,先由縣人民政府安排工作的退役士兵選擇崗位,再由“雙考”安置的退役士兵選擇崗位,并在《會澤縣xxxx年退役士兵安置崗位選擇表》上現場簽字確認所選的崗位,再由參加崗位選擇會領導小組成員在《崗位選擇表》上簽字。
xxxx年退役士兵安置工作在紀檢_門的全程監督之下,在安置領導小組的共同努力和全體退役士兵積極配合下,使安置工作進展順利。整個安置過程全面、合理,充分體現了公平、公正、公開原則。
五、下步工作打算
今年是安置工作的政策調整和改革關鍵之年,面對繁重任務和挑戰,我們將以更加飽滿的熱情和更大的干勁投入到退役士兵安置工作中,繼續認真貫徹執行中央、省、市退役士兵安置政策。進一步更新觀念,抓住機遇,與時俱進,不斷創新,努力開創我縣退役士兵安置工作的新局面。
(一)以做好退役軍人服務十件事為指導,精心組建并強化街道、村(社區)兩級退役軍人家委會,發揮“服務站、家委會”雙核作用,為更好的為廣大退役軍人服務以及化解問題矛盾夯實服務體系基礎。
(二)大力宣傳退役軍人政策法規,緊扣八
一、春節等重大節日期間開展走訪慰問、雙擁共建等活動,營造良好的擁軍氛圍。
做好日常業務工作,按要求及時校核發放退役軍人相關優撫補助,扎實為轄區退役軍人服務。
按照區局工作部署和要求,街道退役軍人服務站嚴格落實區局下發的《關于加強和規范退役士兵專項公益性崗位管理的實施細則(試行)》和《歷下區退役士兵專項公益性崗位人員日常工作暫行辦法》進一步標準化,規范化工作流程,嚴格落實公益崗上崗政策,對于不上崗的進行教育疏導警告,通過嚴格落實文件要求,形成常態化管理機制,每月匯總考勤考核表形成公益崗日常工作臺賬,把退役士兵公益崗日常管理工作做細、做實。退役軍人公益崗是區退役軍人事務局聯合企業和街道針對就業困難退役軍人及下崗失業退役軍人群體開發的專項救助崗位,目前轄區內在職退役軍人公益崗共計16人,待申請人員3位,提交材料2位。
八、關于征集退役軍人個人榮譽物品相關工作。
為展現擁軍優屬的氛圍,弘揚愛國主義精神,把龍洞街道退役軍人服務站打造成紅色教育基地,鼓勵退役軍人捐贈個人榮譽物品,為其講述原由,并撰寫關于征集退役軍人個人榮譽物品的公告及感謝信,編制捐贈收據及匯總明細表。
20_年文化路街道退役軍人服務站以內修素質,外塑形象為根本,以爭創學習型、服務型、創新型、效率型科室為目標,認真履行工作職責,第一季度較好的完成了各項工作任務,現總結如下:
(一)一季度工作情況
1、春節慰問工作。在新春佳節來臨之際,文化路街道退役軍人服務站開展了一系列走訪慰問工作,為轄區駐軍單位、重點優撫對象、企業軍轉干部、現役軍人家屬送去黨和政府的關心,充分營造了“軍愛民、民擁軍,軍民魚水一家親”的良好社會氛圍。共發放各類慰問物資:油778桶,米778袋,雜糧389箱,干菜389箱,對聯492副;共走訪慰問各類優撫對象152人、現役軍人家屬77人、重點退役軍人10人、企業軍轉干部93人,慰問駐區解放軍信息工程大學服務保障中心、駐區解放軍省軍區鄭州第一干休所。
2、疫情防控工作。按照“疫情就是命令,防控就是責任”的要求,在區委區政府、區退役軍人事務局、文化路街道辦事處安排部署下,文化路街道退役軍人服務站對分包的省工商局家屬院采取張貼倡議書、電話訪問、實地入戶等措施,共完成6棟居民樓、258間房屋、800余人的排查;同時科室全體人員全部下沉鄭花路社區和博物院社區,分別對省工商局家屬院、動物園家屬院、非常SOHO小區、建設廳家屬院進行值守,圓滿完成了疫情防控工作。
3、兩險接續及優撫工作。截止第一季度共受理退役軍人社保接續197人次,采集退役軍人信息15人次,光榮牌懸掛20人次,懸掛率98%。共發放優撫金141人,金額共計元,其中:傷殘軍人91人,527095元;兩參人員30人,58500元;三屬7人,元;在鄉復員軍人1人,4098元;60歲農村義務兵9人,5880元;1至4級傷殘軍人護理費3人,元。優撫對象醫療報銷7人,共計17828元。
4、清明節網上祭掃工作。文化路街道退役軍人服務站按照區退役軍人事務局的要求,積極組織開展“致敬·20_清明祭英烈”網上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次,發動各科室、各社區、公共單位、企業、學校利用微信工作群、朋友圈、微博等進行宣傳2000余次,吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約500余人次進行網上祭掃。通過網上獻花,寄語留言,表達心聲,進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神,不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。
5、武裝工作。按照區武裝部要求,第一季度共完成民兵整組國防動員潛力調查信息錄入1800余人、排名全區第一,企業信息錄入10余家,應急裝備錄入40余項;宣傳發放張貼征兵海報300余份,適齡青年兵役登記500余人,辦理兵役登記證100余人;發動基干民兵參與疫情防控200余人次,推薦基干民兵1人參加全區民兵教練員比武。
(二)當前工作中存在的主要問題及原因分析
當前工作中存在的主要問題是:退役軍人社保接續工作完成較低,距離前期摸排人數完成差距較大。主要原因:1、因機構改革人員變動較大,部分人員對相關業務不太熟悉;2、受疫情的影響,在宣傳發動轄區退役士兵兩險接續工作上力度不夠,群眾知曉率低,導致該項工作進展遲緩。
(三)下步工作重點
1、完善各類工作臺帳,做到底數清,情況明;
2、加大轄區退役士兵兩險接續工作宣傳力度,提高群眾的知曉率;
3、做好優撫對象的人員認定和優撫金發放工作,確保轄區優撫對象認定率100%,優撫金發放準確無誤;
4、完成轄區企業軍轉干部臨時性生活困難救助的統計及發放工作,確保轄區穩定;
5、繼續完成民兵整組工作,確保各項任務數100%完成。
(一)加強人員管理。對于部分人、事分離,人、戶分離退役軍人對象,管理難度大,建議明確管理意見,確定人員管理歸屬。
(二)加強宣傳引導。進一步加大獎優懲劣宣傳力度,弘揚正面典型人物,抨擊負面典型,“抓兩頭,促中間”,引導退役軍人服務向和諧有序發展。
退役軍人服務站始終以爭創學習型、服務型、效率型站所為目標,認真履行工作職責,扎實推進各項政策,較好的完成了各項工作任務,現將一年來的工作情況匯報如下:
(一)退役軍人服務站工作
一是春節期間,向烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、現役軍人家屬等贈送春聯,對轄區x個駐鎮部隊開展走訪慰問活動,物資和慰問金共計xxxxx元;對我鎮xxx名重點優撫對象進行春節慰問,以打卡的形式發放慰問金額xxxxx元。對xx名現役軍人義務兵家屬進行春節慰問,共計慰問總結xxxx元。發放慰問信xxxx余份,發放慰問春聯xxx余份;密切了軍政軍民關系,豐富了擁軍優屬、擁政愛民內涵。二是八一期間,山泉鎮對轄區x個駐鎮部隊開展走訪慰問活動,共送去水蜜桃xxx件進行慰問,共計:xxxxx元,為豐富擁軍優屬、擁政愛民,各村組織召開退役軍人雙擁座談會,我鎮共x個村(社區),根據服務退役軍人人數分別撥付大佛社區、花果村工作活動經費xxxx元,古驛社區、萬興社區、龍泉湖村、長豐村、桃源村、美滿村、紅花村工作活動經費xxxx元,共計xxxxx元。各村(社區)對退役軍人、軍屬、三屬家中進行走訪和慰問深入了解他們的生活、生產情況,對軍屬、退役軍人、三屬、困難退役軍人進行物資和慰問金的發放,xxx元物資發放xxx人,共計:xxxxx元;xxx元重點優撫對象慰問金發放xx人,共計:xxxxx元;xxx元困難退役軍人慰問金發放xx人,共計:xxxxx元;發放慰問信xxx余份。三是退役軍人信息共采集對象xxxx人,本次信息采集過程中,申請懸掛光榮牌共xxxx戶。四是按照區退役軍人事務局要求以及文件精神對正在服役的xx位義務兵發放優待金共元;xx名立功授獎同志共xxxxx元全部發放到位;xxxx年應征入伍大學生x人,發放一次性入伍獎勵金xxxxx元;xxxx年征兵體檢xx人,發放征兵體檢補助xxxxx元;在做好擁軍工作時,積極做好優撫工作。注意解決好優撫對象的“三難”問題,認真掌握和了解他們的生活、住房、醫療情況,在救濟方面給予優先照顧,把優撫政策落實到實處。
(二)武裝工作
一是重點做好了民兵整組工作。及時將政治思想好,業務技術精,身體素質好的適齡青年編入民兵組織,目前有xx名基干民兵,xxxx名普通民兵。二是加強基層武裝部規范化建設。繼續投入資金x萬元在xxxx年的基層上進一步打造陣地建設。三是定期開展軍事訓練。x至x月開展民兵軍事訓練、演練x次,共計xx人,我鎮基干民兵代表積極參與全區水上救援比武競賽,表現優異,獲得輕武器射擊第一名。
自從成立退伍軍人服務站以來,根據上級各部門的要求,完成退伍軍人登記及信息采集713人,建立退伍軍人紙質檔案、電子檔案713套,懸掛光榮牌750余塊。
接待退伍軍人政策咨詢、思想疏導100余次,積極做好困難退伍軍人的生活問題,大力宣傳退伍軍人的相關政策,使退伍軍人解開心結,平復矛盾。從而降低了退伍軍人的上訪率。
“八一”期間走訪慰問退伍軍人、殘疾軍人、軍屬、烈屬、烈士子女750余人次,發放慰問信750份,發放慰問金92600元。從而體現了黨和國家對軍人的關懷,增強了退伍軍人的榮譽感。
在以后的工作中積極的保質保量的完成上級交代的各項工作,在以上的基礎上再擴大對退伍軍人的服務力度、政策宣傳力度,致使上級和退伍軍人給與我們更高的滿意度。
(一)按照上級單位的指示和要求,扎實有序做好我鄉轄區內退役軍人保障各項工作,做好退役軍人信息采集和光榮牌懸掛常態化工作,做好每月各項資金的按時準確發放,進一步做好退役軍人服務保障工作。
(二)繼續開展鄉、村兩級每月定期上門走訪慰問重點優撫對象和生活困難的退役軍人,及時幫助他們解決生活上的困難,做好優撫對象的關心關愛工作。
(三)繼續完善我鄉退役軍人服務站各項職能建設,不斷朝著建設高標準、政治理論扎實、工作成效顯著的方向出發,努力把我鄉退役軍人服務站各項工作做到最好。
年,在龍洞街道退役軍人服務站領導的關心指導和社區同事們的幫助下,堅持認真學習退役軍人各項政策法規,踏實工作,嚴格自律,圓滿完成各項工作任務,努力提升自身素質和工作能力。
(一)按照上級單位的指示和要求,扎實有序做好我鄉轄區內退役軍人保障各項工作,做好退役軍人信息采集和光榮牌懸掛常態化工作,做好每月各項資金的按時準確發放,進一步做好退役軍人服務保障工作。
(二)繼續開展鄉、村兩級每月定期上門走訪慰問重點優撫對象和生活困難的退役軍人,及時幫助他們解決生活上的困難,做好優撫對象的關心關愛工作。
(三)繼續完善我鄉退役軍人服務站各項職能建設,不斷朝著建設高標準、政治理論扎實、工作成效顯著的方向出發,努力把我鄉退役軍人服務站各項工作做到最好。
積極引導退役軍人“離軍不離黨”“退役不褪色”,新冠肺炎爆發以來,引導xx名老兵主動參與到疫情防控巡查、卡口值守和居家管控工作中來,為打贏疫情防控阻擊戰貢獻退役軍人力量。其中簡華村民兵隊伍,積極探索工作方法,其經驗做法被雙流區人武部主要領導肯定,并推送至主流媒體采訪報道。今年汛期xx名老兵積極參與抗洪搶險救災工作,涌現了xx等先進典型,他們用實際行動充分展示和詮釋了中國退役軍人的擔當和錚錚鐵骨的軍人風采。
根據統籌安排,多方協調,各村退役軍人服務站均落實了方便退役軍人辦事的辦公場所。建立了村級退役軍人服務站工作制度、職能職責和服務承諾,健全了考核問責體系。將退役軍人服務管理工作納入村兩委班子考核和年度目標管理考核,嚴格考核結果運用,對不擔當、不盡責、不作為的村居,嚴肅追查問責,確保工作到位。
三、拓展思路,創新服務
一是結合退役軍人信息采集系統和村級服務站摸排情況,建立戴圩街道退役軍人信息數據檔案,確保能及時更新掌握全街道退役軍人的基本情況。二是通過走訪、慰問、主動詢問等方式建立培訓需求、創業就業、來信來訪等臺賬,分類施策,為退役軍人提供教育、就業、救助等方面的指導和幫助。
在街道黨工委、辦事處的領導下,堅持弘揚雙擁光榮傳統、增強軍政軍民團結的思路,認真做好雙擁工作各項法規政策的落實,進一步優化雙擁工作機制,總結借鑒好的經驗和做法,突出抓好“八一”建軍節、春節等重大節日期間走訪慰問活動,積極開展軍警民共建活動,促進、繼續、鞏固和發展雙擁成果,為xx經濟快速、持續、穩定的發展和社會各項事業的進步作出貢獻。截止目前開展xxxx年清明祭英烈網上祭掃活動xx場、“八一”期間走訪慰問退役軍人及邊海防官兵家等現役軍人家屬xxxx人,共xxxxxx元;走訪慰問部隊官兵共計xxxxx元;街道組織主題活動x次,村(社區)組織慶祝活動xx次。在慶祝“中國人民解放軍建軍xx周年”之際,開展慰問駐軍部隊活動受雙流區人民武裝部主要領導高度肯定。
(一)強化工作責任,實現工作常態化
責任到位是工作落實的關鍵和基礎,洛王街道高度重視退役軍人工作。一是強化組織領導。成立退役軍人服務工作領導小組,由街道黨工委書記許春龍任組長,黨工委副書記、辦事處主任李立邦任常務副組長,黨工委副書記洪亮為副組長,各社區書記為成員的服務體系。二是強化目標考核。街道會議明確,凡發生涉軍人員越級上訪一次,其單位年終考核一票否決;連續發生三次越級上訪事件,主要負責人予以就地免職。三是嚴格督查督辦。凡會議研究的退役軍人服務事項,由街道督查辦專項督查督辦,并對辦理情況予以通報。
(二)完善工作載體,實現工作制度化
成立洛王街道退役軍人服務站,編制3名,分別為一名站長,一名副站長,一名專干。我們一是坐班接訪。每天均有專人接訪,專班處置,形成臺賬底冊,并實行限時銷號。二是經常走訪。站長、副站長不定期走訪,特別是重點走訪家庭困難、思想不穩定對象,掌握第一手信息資料;社區網格員每月定期走訪轄區退役軍人,發現苗頭性問題和有關訴求,及時上報。三是專人處訪。針對發現的重點問題,呈報黨委會研究,明確一名干部限時辦結。比如參戰退役人員龔雄軍患白血病,其妻患糖尿病,夫妻兩人每月醫藥費高達3000多元,家庭十分困難。街道了解情況后,明確專人幫其申報大病救助和特殊門診救助,年終還作為重點人員進行慰問,龔雄軍感受到了黨委政府溫暖,情緒有很大的轉變,不再發表過激言論。
(三)創新工作方法,實現工作長效化
一是堅持“一線工作法”。堅持“情況在一線掌握、問題在一線解決、工作在一線落實、感情在一線融洽”的工作辦法。每年退役軍人發慰問金,都是由街道、社區定盤子,部分退役軍人有些不滿意,認為存在偏頗。去年底,街道請來了德高望重、公道正派的退役軍人幫助定對象、定標準,大家再共同討論評定,結果大家都較滿意。二是實行信訪代理制。對于一些解決難度大、辦理復雜的問題,街道、社區實行干部代理制,幫助其反映問題,免去了退役軍人奔波之苦,也降低了信訪發生率,拉近了黨委政府與退役軍人距離,提高了退役軍人滿意度。三是建立研判制度。針對退役軍人反映的訴求,通過建立專門臺賬,逐一分析研判,綜合施策化解。比如越戰退役人員譚紹球,租住在廉租房,家庭人口多、住房少,存在住房困難。經街道研究,幫助其通過程序辦理了民生建房手續,有效化解了信訪矛盾。
(四)優化工作環境,實現秩序規范化
一是開展學習討論。定期組織退役軍人學習張富清等先進事跡,宣傳退役軍人典型代表、優秀退役軍人事跡,組織開展涉軍群體信訪“十二不準”、“四不四嚴禁”等文件學習活動,特別是青島平度市涉軍人員鬧事事件發生后,原部分有參與上訪苗頭的退役軍人紛紛表示,退役軍人也是普通公民,違紀違法的事情不能干,反響很大,收效很好。二是加大依法處置違法信訪力度。今年,街道退役軍人服務站掛牌以來,轄區未發生一例到區級及以上非訪情況。
作為社區退役軍人聯絡員,長期駐社區,以各個社區為依托開展退役軍人服務工作的同事配合社區開展其他工作,在不平凡的20xx年,有幸參與社區疫情防控,社區衛生城創建、人口普查等日常工作,也使我更加了解社區的工作,更加融入社區,和社區同事們共同成長。
回顧一年來的工作與學習,在取得一定成績的同時,還存在一些不足,比如對政策的宣傳和學習還不夠深入,謀劃工作不全面等。在以后的工作中,我將緊緊圍繞街道退役軍人服務站中心任務,不斷創新,及時與服務對象進行溝通,向服務對象傳達相關規定,提高退役士兵的榮譽感、認同感、歸屬感和信任感;同時嚴格要求自己,盡職盡責做好專職聯絡工作。配合社區工作安排部署共同開展工作,增強工作主動性、預見性,爭做主動服務、優質服務的表率。
20##年,在龍洞街道退役軍人服務站領導的關心指導和社區同事們的幫助下,堅持認真學習退役軍人各項政策法規,踏實工作,嚴格自律,圓滿完成各項工作任務,努力提升自身素質和工作能力。
一、堅持學習業務知識,不斷提高服務本領
工作一年來,不定期學習更新政策知識,扎實工作,熱情服務,精進業務能力。同時,按照區局安排,在五峰山賓館進行5天的封閉培訓。在就業創業、退役士兵安置與接收、退役軍人自主擇業干部政策解讀、信訪相關、雙擁政策、優撫政策、智能化服務平臺的操作上進行深入學習。
二、認真完成全國退役軍人和其他優撫對象信息采集、辦理擁軍卡、光榮牌懸掛工作
20_年9月,濟南市出臺辦理擁軍卡相關政策,以退役軍人信息采集系統為依托,聯網辦理擁軍卡。秉持認真負責的態度,對三個社區未采集人員進行全國系統精準化信息采集、山東省退役軍人事務廳系統信息采集,其中和苑社區85人,全運村社區254人,西江華府145人。協助辦理跨區域信息轉移工作,共計165人,其中西江華府社區轉入135人,全運村20人,和苑10人,總計轉入人員占比30%。同時為新采集信息退役軍人進行光榮牌發放53枚,小小一枚光榮牌,溫暖了軍人、軍屬的心,讓懸掛對象充分感受到作為一名軍人的自豪感、榮譽感和歸屬感。
三、積極參與全國示范型退役軍人服務站創建考核相關工作
按照街道退役軍人服務站“三個到位”要求,積極參與全國示范型退役軍人服務站創建考核相關工作,參與撰寫龍洞街道退役軍人示范站創建工作自查自評和文字介紹,撰寫轄區退役軍人事跡報告11篇。
四、廣泛開展慰問幫扶工作
截止到20_年12月,轄區內退役軍人共計484名,其中生活困難退役軍人1名(和苑);殘疾優撫軍人11人(和苑1人、全運村5人,西江華府5人)。根據街道安排及時告知相關幫扶政策,為符合條件者及時申請救助。核實轄區內殘疾軍人傷殘類別、殘疾性質、殘疾等級等多項基本信息,整理材料照片,協助進行換證工作,讓他們感受到組織的溫暖。
五、發放抗美援朝紀念章
20_年是_抗美援朝出國作戰70周年,根據區局安排,向抗美援朝志愿軍頒發“_抗美援朝出國作戰70周年”紀念章。街道退役軍人負責人及社區工作人員、專職聯絡員,走訪慰問老兵,并為轄區2位抗美援朝老兵頒發“_抗美援朝出國作戰70周年”紀念章,并開展事跡宣傳工作。
六、開展自主擇業軍轉干專項工作
目前轄區內共有自主擇業軍轉干30人,其中關系在轄區內的共計16人。20_年度對相應類別的自主擇業軍轉干部定期進行黨員關系確認、并為符合條件相關人員核對身份訂報、分批協助進行網上年度認證、CTID注冊、生物信息采集。
七、退役士兵公益崗申請和管理工作
按照區局工作部署和要求,街道退役軍人服務站嚴格落實區局下發的《關于加強和規范退役士兵專項公益性崗位管理的實施細則(試行)》和《歷下區退役士兵專項公益性崗位人員日常工作暫行辦法》進一步標準化,規范化工作流程,嚴格落實公益崗上崗政策,對于不上崗的進行教育疏導警告,通過嚴格落實文件要求,形成常態化管理機制,每月匯總考勤考核表形成公益崗日常工作臺賬,把退役士兵公益崗日常管理工作做細、做實。退役軍人公益崗是區退役軍人事務局聯合企業和街道針對就業困難退役軍人及下崗失業退役軍人群體開發的專項救助崗位,目前轄區內在職退役軍人公益崗共計16人,待申請人員3位,提交材料2位。
八、關于征集退役軍人個人榮譽物品相關工作。
為展現擁軍優屬的氛圍,弘揚愛國主義精神,把龍洞街道退役軍人服務站打造成紅色教育基地,鼓勵退役軍人捐贈個人榮譽物品,為其講述原由,并撰寫關于征集退役軍人個人榮譽物品的公告及感謝信,編制捐贈收據及匯總明細表。
九、開展年前走訪慰問送春節大禮包等相關工作。
年前對退役軍人及優撫對象普遍走訪慰問,并為送上春聯、福字、慰問信、手提袋等春節大禮包,在與退役軍人話家常之余也拉進了我們與退役軍人之間的距離,增強了退役軍人的政治榮譽感和自豪感,展現了擁軍優屬的優良傳統。
十、配合社區共同開展相關工作
作為社區退役軍人聯絡員,長期駐社區,以各個社區為依托開展退役軍人服務工作的同事配合社區開展其他工作,在不平凡的20_年,有幸參與社區疫情防控,社區衛生城創建、人口普查等日常工作,也使我更加了解社區的工作,更加融入社區,和社區同事們共同成長。
回顧一年來的工作與學習,在取得一定成績的同時,還存在一些不足,比如對政策的宣傳和學習還不夠深入,謀劃工作不全面等。在以后的工作中,我將緊緊圍繞街道退役軍人服務站中心任務,不斷創新,及時與服務對象進行溝通,向服務對象傳達相關規定,提高退役士兵的榮譽感、認同感、歸屬感和信任感;同時嚴格要求自己,盡職盡責做好專職聯絡工作。配合社區工作安排部署共同開展工作,增強工作主動性、預見性,爭做主動服務、優質服務的表率。
退役軍人服務站始終以爭創學習型、服務型、效率型站所為目標,認真履行工作職責,扎實推進各項政策,較好的完成了各項工作任務,現將一年來的工作情況匯報如下:
一、工作開展情況
(一)服務站標準化建設方面
按照上級提出的“五有”要求,強化基層保障,切實將編制、人員、經費、辦公條件等落實到位。目前鄉級退役軍人服務站一個、村級退役軍人服務站個,建站率100%。鄉級服務站有一名站長及兩名工作人員,各村級服務站均有一名站長及一名專職工作人員,人員到位率100%,專職工作人員均有工資待遇。鄉級和村級服務站有配套工作經費。各村級服務站均做到了門前有牌子、室內有冊子、有條件的單設了服務場所。示范服務站均有獨立的辦公場所,保證了墻上有制度,柜中有檔案。
(二)基礎工作方面
我站按照退役軍人服務站建設運行標準,完善了政策落實、工作例會、業務培訓、臺賬管理、溝通聯絡等工作制度,開展走訪慰問、幫扶解困、權益保障等服務。
1、宣傳教育。
我鄉采取設立宣傳欄、懸掛標語、發放宣傳資料等形式,開展擁軍優屬、擁政愛民宣傳活動。并通過鄉、村會議,層層傳達到每一個干部和群眾,在轄區內形成愛軍、學軍、擁軍的良好氛圍。
2、能力提升。
根據村級服務站工作人員年齡跨度大、學歷有差別的特點,我站為了提升他們的工作水平,不定期地開展工作培訓,具體業務開展集中培訓,努力提高工作人員的政策理解及宣傳能力、業務執行能力及統籌協調能力。20_年,鄉級服務站召開站長培訓會1次,工作人員業務培訓會3次,各類專題工作會議11次。
3、雙擁慰問。
我鄉非常重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作,采取在春節、“八一”建軍節召開座談會、發放慰問資金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。20_年春節共發放慰問金元,豬肉斤;“八一”建軍節共發放慰問金元,慰問品。開展特殊節日“八一”座談會,營造退役老兵氛圍,選樹典型講述老兵故事,提升機構存在感;深入走訪慰問退役軍人戶,了解退役軍人的生活實際,給予及時幫助和關懷;深入做好情系邊防官兵家庭走訪慰問工作,一共走訪符合條件的戶,每戶送去聯系卡以及慰問品大米、白面和食用油。
4、優待撫恤。
20_年核增60周歲農村籍退役軍人名,核減領取優撫補貼的優撫對象4人,確保各類優撫對象的撫恤金和生活補助核查準確無誤。去年以來,對全鄉范圍內全部的退役軍人詳細信息進行了全面準確采集并動態更新退役軍人基礎信息數據。按照縣退役軍人事務局的安排,對所有服務對象人所在戶全部懸掛了“光榮之家”掛牌。
5、信訪維穩。
我鄉主要領導要求各村組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排和維穩工作,要求各位負責人提高政治站位、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向,帶著感情做好退役軍人信訪工作。今年一共接待來訪12次,引導退役軍人訴求表達,最大限度把矛盾和困難化解在基層,未發生過群體上訪事件。
6、褒揚紀念。
目前鄉共有烈士紀念亭、碑4處。在清明節、公_等重要節日開展英烈事跡宣傳,舉行烈士紀念祭掃活動。
二、存在的困難和問題
(一)服務退役軍人質量不高。由于退役軍人事務部門新成立,地方差異不同,各項制度未健全,因此僅僅依靠政策、程序去辦理,處理方法、思路不夠開闊,就會導致滿意度不高。退役軍人的就業缺乏對市場的研判和渠道拓寬。
(二)大部分退役軍人年齡結構大,農村居住多,生活較困難,但又不符合相關救助政策,沒有合理解決途徑。
三、今后的工作打算
(一)按照上級單位的指示和要求,扎實有序做好我鄉轄區內退役軍人保障各項工作,做好退役軍人信息采集和光榮牌懸掛常態化工作,做好每月各項資金的按時準確發放,進一步做好退役軍人服務保障工作。
(二)繼續開展鄉、村兩級每月定期上門走訪慰問重點優撫對象和生活困難的退役軍人,及時幫助他們解決生活上的困難,做好優撫對象的關心關愛工作。
(三)繼續完善我鄉退役軍人服務站各項職能建設,不斷朝著建設高標準、政治理論扎實、工作成效顯著的方向出發,努力把我鄉退役軍人服務站各項工作做到最好。
一是結合退役軍人信息采集系統和社區服務站摸排情況,建立社區退役軍人信息名冊,確保能及時更新掌握社區退役軍人的基本情況。二是通過走訪、慰問、主動詢問等方式建立培訓需求、創業就業、來信來訪等臺賬,分類施策,為退役軍人提供教育、就業、救助等方面的指導和幫助,上報上級黨委政府解決了3名困難退役軍人在生活、看病就醫等方面存在的問題,確保困難軍人基本生活和就醫有保障;通過與駐社區轄區企業湖北爽露爽食品有限責任公司聯系,介紹許家橋退役軍人許忠就業。三是通過懸掛橫幅6條、發放宣傳資料300余份、電話、微信等方式做好政策宣傳,確保在社區的退役軍人和在外務工的退役軍人能及時享受和了解相關服務和保障。
自戴圩街道退役軍人事務站成立以來,優撫安置政策有效落實,各項工作順利推進,但還存在一些問題和不足,主要為:一是部分退役軍人利益訴求過高,穩控難度大。個別督辦信訪事項中的訴求和部分其他利益訴求因沒有政策依據而難以解決,加之社保接續過程中會出現已繳納人員心理不平衡現象,且涉軍上訪屬歷史遺留問題,頻繁上訪增加了穩控工作壓力。二是社保接續時間跨度長,人員核準難度較大。全面清理核查符合社保接續的退役軍人,涉及人員較多、時間跨度較長、空間跨度較大和安置原始文件資料缺失,導致逐人核查難度增大,這些問題不同程度影響和制約著退役軍人社保接續工作的有效落實。三是基層服務站基礎薄弱,工作推進難度大。鄉村兩級退役軍人服務站建立以來,基層服務工作人員力量不足,加之對優撫安置等政策學習不透徹,理解不到位,導致基層退役軍人服務工作推進難度增大。
在20xx年的工作中,戴圩街道退役軍人服務站將進一步完善退役軍人服務保障體系,加強服務體系建設,全面提升軍民融合水平,切實加強人文關懷力度,穩步開展矛盾化解風險工作,完善滿足退役軍人多樣化需求,全力保障軍人軍屬權益,用情、用心、用力做好退役軍人服務保障工作,不斷提高本街道退役軍人的滿意度和獲得感。
(一)人員力量較少。**鎮退役軍人服務站自成立以來,一直只有一個退役軍人服務專干,而且平時駐村工作,各項檢查應接不暇,導致很多退役軍人方面工作不能及時按要求完成。
(二)工作沒有計劃。退役軍人服務站工作人員專業知識和業務較差,對政策把握不準確,導致部分退役軍人誤讀政策,而且工作沒有計劃和前瞻性,來一樣干一樣,缺乏整體規劃。
三、今后的工作打算
(一)按照上級單位的指示和要求,扎實有序做好我鎮轄區內退役軍人保障各項工作,做好退役軍人信息采集和光榮牌懸掛常態化工作,做好每月各項資金的按時準確發放,進一步做好退役軍人服務保障工作。
(二)繼續開展鎮村兩級每月定期上門走訪慰問重點優撫對象和生活困難的退役軍人,及時幫助他們解決生活上的困難,做好優撫對象的關心關愛工作。
(三)繼續完善我鎮退役軍人服務站各項職能建設,不斷朝著建設高標準、政治理論扎實、工作成效顯著的方向出發,努力把我鎮退役軍人服務站各項工作做到最好。
**鎮共有28個行政村,截至目前,共采集退役軍人及其家屬信息564人,其中享受各類補貼對象共238人,包括傷殘軍人8人,老復原軍人4人,參戰人員27人,參試人員8人,帶病回鄉人員3人,60周歲以上退役士兵188人。**鎮退役軍人服務站自成立以來,以內修素質,外塑形象為根本,以爭創學習型、服務型、效率型站所為目標,認真履行工作職責,較好的完成了各項工作任務,現將一年來的工作情況匯報如下:一、工作開展情況(一)宣傳教育。我鎮采取設立宣傳欄、懸掛標語、發放宣傳資料等形式,開展擁軍優屬、擁政愛民宣傳活動。并通過鎮村會議,層層傳達到每一個干部和群眾,在鎮區域內形成愛軍、學軍、擁軍的良好氛圍。(二)慰問撫恤。我鎮多年來一直重視軍烈屬、困難退役軍人慰問撫恤工作,采取在“八一”建軍節、春節召開座談會、發放慰問資金、物品的方式對軍烈屬、困難退役軍人進行慰問。(三)信息采集。去年以來,對全鎮范圍內全部的退役軍人詳細信息進行了采集,摸清了基礎數據,按照區退役軍人事務局的安排,對鎮內所有的退役軍人對象懸掛了“光榮之家”掛牌。(四)清明節網上祭掃工作。我鎮退役軍人服務站按照區退役軍人事務局的要求,積極組織開展“致敬·20_清明祭英烈”網上祭掃活動。共召開宣傳動員會2次,發動各站所、各村、鎮屬單位、學校利用微信工作群、朋友圈、微博等進行宣傳50余次,吸引烈屬、退役軍人和社會各界尤其是青少年共約400余人次進行網上祭掃。通過網上獻花,寄語留言,表達心聲,進一步了解革命先烈的英勇事跡和無私奉獻的精神,不斷增強愛黨、愛國、愛社會主義的理想信念。(五)信訪維穩工作。我鎮主要領導要求各村組織開展退役軍人重點群體、重點人員情況摸排和維穩工作,要求各位負責人提高政治站位、牢牢把握退役軍人信訪工作的正確方向,帶著感情做好退役軍人信訪工作。截止目前,我鎮沒有出現過一例退役軍人越級上訪問題。(六)大力宣傳為現役軍人家屬送喜報活動。要在全社會樹立“參軍光榮”的風尚,營造擁軍優屬的濃厚氛圍,激勵現役軍人愛崗敬業、奉獻祖國。希望通過這種形式,增強軍人的榮譽感和家屬的自豪感,喚起全社會對軍人這個職業的尊重,營造“一人當兵,全家光榮”的濃厚社會氛圍。(七)退役軍人服務站標準化建設。我鎮嚴格按照全國及省、市縣級退役軍人服務站建設標準,分層施策,精心謀劃,扎實開展創建工作,按照示范型退役軍人服務站創建標準及資料目錄,專職干部認真開展資料歸集、分類、整理工作,基本上都形成了能詳實記錄工作軌跡,可以備查的基礎資料,努力把退役軍人服務站打造成退役軍人之家。 04-05 04-05 04-07 03-28 04-03 04-02 04-02 04-03 03-31 04-02 03-29 03-31 04-01 04-05 04-08 04-09