社區紅心崗位工作總結1

巡視員工作制度

為了維護工作秩序，提高工作效率，特制定相關管理規章制度，望每位巡視員自覺遵守：

1、按時上下班，不早退，不曠工，工作期間不準擅自離崗、串崗、空崗。遲到半小時或提前半小時下班，考勤截止點未考勤者，一律按曠工處理，曠工罰款100元/次，年度累計曠工6天以上者，予以辭退。當月，分管領導對考勤點考核，累計3次不在崗，予以辭退。

2、因工作服起到安全警示的作用，巡視員工作期間必須穿戴工作服、工作牌上崗，查崗員發現未穿戴工作服、工作牌者，罰款20元/次。

3、工作期間做好《道路巡查日報表》，要求記錄清晰明確，如不按要求記錄，罰款20元/次。

4、工作期間發現問題，需及時匯報；具有嚴重安全隱患（如檢查井、雨水井蓋丟失、路面嚴重下陷、坑塘、發生通事故時破壞市政設施等）需立即上報，并樹立警示標志；查崗員發現或已上報平臺的安全隱患，而巡視員當天未發現的，罰款100元/次，每月累計3次以上者，予以辭退。

5、工作期間發現挖掘占用市政設施現象的，首先讓對方停工并提供《連云港市市政道路挖掘占用許可證》手續，巡視員對所提供手續進行初步核查地點、時間、面積，并將許可證件及時發送分管領導；如無證擅自挖掘占用的，要立即制止，并及時向片區負責人或平臺負責人匯報；查崗員發現未及時制止或匯報，無證挖掘市政設施現象，罰款100元/次，累計2次，解除聘用關系。

6、巡視員工作期間通訊工具保持暢通。工作期間查崗員經撥打電話三次未接并半小時內未回復的，視為空崗按曠工處理，罰款100元/次，累計3次，解除聘用關系。

7、按要求及時上報各類統計資料。

8、工作期間巡視員之間不得擅自相互調班；提前半天到單位開具請假條，經負責人批準方可休假。請假1天內的報平臺負責人批準；1天以上的報分管領導并說明原因情況，領導視情況決定是否批準。（1）事假：因私事請假視為事假，事假期間扣除當天工資，當月累計6天視為自動離職；（2）病假：由正規醫院（二級以上）開據的病情診斷書、建議書，病假期間發基本工資；無有效證明按事假處理。（3）婚假：準許在婚前或結婚當日起休假3天，婚假期間享受正常工資；（4）產假：享受計劃生育內的規定假期，產假期間享受正常工資；（5）喪假（直系親屬）：須提供死亡證明或火化證明、戶口本或親屬關系證明，給予3天喪假，喪假期間發基本工資。

9、巡視員嚴禁在工作時間內兼職其他職業，如因發現解除聘用關系。

10、因巡視員匯報不及時，發生的安全事故（道路坑塘或大小井缺失等安全隱患），經濟損失5000元以下的，巡視員扣除當月工資，經濟損失5000元以上的，扣除當月所有費用（不包括各類保險）并解除聘用關系。

11、因工作表現不力，經相關責任人約談后仍無明顯改變的，予以辭退。

12、巡視員辭職必須提前1個月上交辭職報告，經批準方可辭職。巡視員應在離開單位前到財務科辦理相關離職手續。

連云港市海州區市政工程養護管理二處

xx年7月

社區紅心崗位工作總結2

20xx年是我市的社區建設蓬勃發展的一年。我在社區勞動保障崗位上，以20xx年師市勞動保障工作會議精神為指導，在街道勞動保障所的指導下，在社區黨支部和居委會的領導下，虛心向領導和同志們學習，勤奮工作，認真履行職責，積極開展社區勞動保障工作，較好的完成了街道勞動保障所、社區黨支部和居委會交給的各項工作?，F就本人今年的各項工作情景向領導作以下匯報：

一、加強政治學習和業務知識的學習，提高政治思想、業務水平和道德修養。

社區工作是聯系黨和政府與人民群眾的橋梁和紐帶，作為一名社區工作人員，僅有加強自身政治學習，才能將黨和國家的方針、政策落實到實際工作中去。今年七月份我作為一名積極要求入黨的同志參加了社區黨總支組織的政治學習，認真地學習了《堅持黨員先進性教育讀本》的十七篇文章，充分認識到堅持黨員先進性的重要意義和目的，并結合自身工作實際，重點學習了勞動保障方面的理論，并寫了學習體會。經過學習使我牢固樹立了為民服務的思想，在工作中嚴格以黨員的標準要求自我。

今年五月份，為了提高自身的計算機水平，我參加了計算機專業知識培訓，經過認真學習順利經過了考試;六月底勞動和社會保障局又組織我們參加醫療保險暫行辦法的知識培訓，對個體工商戶和自由職業參加醫療保險的.辦法進行了學習。

二、在學習、工作中提高和鍛煉自我的工作本事

社區勞動保障工作是社區居委會工作的一個組成部分，在工作中我能聽從領導的安排，自覺地把勞動保障工作納入社區總體工作之中，積極主動的去完成工作任務。自社區開展稅收代征工作后，我和社區的其它工作人員不怕辛苦，挨家挨戶的宣傳，碰到不理解的就做工作，使個體工商戶理解了稅收的意義，使稅收及時收繳入庫。今年《自治區優待老年人的規定》出臺后，師市辦理老年優待證實行計算機管理，經過培訓后我很快掌握了軟件的使用方法，不但為自我辦理優待證工作打下了良好的基礎，還指導老街其它社區的工作人員掌握軟件功能，為老街十個社區順利辦理老年優待證做了一點力所能及的事。

三、勤

在工作中，我能自覺遵守各項工作制度和勞動紀律，全年出滿勤，干滿點。工作中勤字當頭是做好基層工作的重要環節。勞動保障工作政策性強，宣傳解釋工作至關重要，為了使下崗失業人員更好的了解政策，我勤于動嘴，宣傳國家對下崗失業人員的十大優惠政策，養老保險政策等。為了給下崗失業人員供給更多的用工信息，我跑到天業勞務派遣公司收集用工信息。年初老年優待證剛開始辦理時，人很多，為了讓這些老年人早日拿上優待證，我放棄休息日，加班加點的進行計算機錄入工作，使老年人及時享受到黨和政府對老年人優惠政策。

四、結合社區特點，開展勞動保障服務工作

1、認真細致地做好基礎工作。社區現有下崗失業人員500多人，他們大多從事的是臨時性工作，靈活性大，今年，為了詳實的掌握社區下崗失業人員就業狀況和動態，提高就業再就業工作的準確性，5-6月期間，我根據上級要求對社區下崗失業人員進行了摸底調查。這次調查是在原入戶調查的基礎上，再次入戶重新登記，將此刻本人就業狀況進行登記、落實。兩個月里，為了摸清摸準其就業狀況，我們白天去入戶人不在家，就晚上入，每一天午時8點半以后到居民家中摸底調查，一干就到了11點半鐘了，最終將我社區下崗失業人員596人的就業情景摸清楚了。目前社區的下崗失業人員中有的已經搬出我們社區了，有的到內地工作了，在我社區居住的下崗失業人員有365人從事各種工作，其中“4050”人員就業的43人，“1+1”人員就業的78人，單親人員就業的19人;有50人在家沒有就業，其中“4050”人員8人，“1+1”人員5人，單親4人。于6月底報街道勞動保障所。

2、大力開展就業再就業服務，積極實施再就業援助工作

在對下崗失業人員就業狀況做到心中有數的前提下，我積極做好求職登記，職業介紹工作。開展“一清三送”活動，熱心、細心、耐心、信心的為下崗失業人員排憂解難，把崗位、政策和用工信息送到下崗失業人員手中，前來社區進行求職登記的人員104人，其中為53位下崗失業人員供給招工信息32條崗位1000多個。

今年在兩節期間，大力開展送崗位、送溫暖活動。我經過在社區內貼通知、打電話等方式通知下崗失業人員參加師市就業中心舉辦的招聘會，社區下崗失業人員有30多人參加了此次招聘會，食品廠下崗失業人員丁小英夫婦雙雙都失業，又無專業技能，家庭生活十分困難，為了使他們盡快找到工作，我打電話通知他們參加這次招聘會，但電話沒有打通，就親自到他們家通知他們，使他們沒有錯過這次機會。社區將找工作困難的下崗失業人員10人重點報給就業中心，期望得到重點幫撫，但因種種原因，最終沒有介紹成功。

春節前夕師市開展慰問下崗失業人員活動，我與社區領導商量后將就業困難、生活也困難的我轄區食品廠下崗失業人員楊慶志一家報給勞動和社會保障局后，師市黨委書記宋志國和勞動和社會保障局的領導及街道、社區的領導一同到我社區下崗失業人員丁小英、楊慶志家中，給他們送去黨和政府對下崗失業人員的關懷，送去就業崗位和慰問金200元。

就業再就業工作是社區勞動保障站工作重點，為了更好的為下崗失業人員供給服務，社區勞動保障站在9月份與十一·二社區聯合舉辦了“崗位推介會”，采取用人單位與下崗失業人員應對面的方式，由用人單位太平洋保險公司的經理將所招聘的崗位向下崗失業人員做了介紹，下崗失業人員針對崗位的要求向用人單位提問題，有興趣的人到公司參加應聘。

3、《再就業優惠證》是下崗失業人員享受十大優惠政策的先決條件，是關系到下崗失業人員的切身利益，對每一位辦理《再就業優惠證》的下崗失業人員都嚴格審查相關證明材料，全年共有78人領到了《再就業優惠證》，其中“4050”人員9人，“一家一”人員4人。

4、做好下崗失業人員的技能培訓工作。為使下崗失業人員盡快實現再就業，國家為下崗失業人員供給了一次免費培訓機會，為做好這項工作，我將創業、計算機、電工、駕駛等培訓信息10余條張貼在居民區，積極向下崗失業人員進行宣傳、動員他們參加各種技能培訓，全年轄區共有53人到培訓機構進行培訓，其中創業培訓29人，技能培訓24人。

5、積極受理下崗失業人員小額貸款申請，作為小額貸款申請核實的第一關，對每一個申請貸款的下崗失業人員的經營場所、經營狀況等情景我都要進行調查了解，共為6名下崗失業人員小額貸款的申領供給服務和幫忙。

6、開展《再就業優惠證》的年審工作，下崗失業人員辦理優惠證后，持證自主創業，從事個體經營可享受減免“四稅三費”的優惠政策，為了使下崗失業人員更好的享受政策，每年年初要對《再就業優惠證》進行年審，今年我共為47名下崗失業人員的《再就業優惠證》進行了登記年審。

我經過勞動保障站的服務窗口作用，宣傳政策，為下崗失業人員供給“一站式”服務，為下崗失業人員自謀職業，自主創業供給了便利。全年共有104人實現了再就業。

7、積極開展勞動保障事務代理業務，為社區從業人員供給社會保險服務。

社保中心搬到開發區后，為方便社區居民參加養老保險，我社區在去年擴保任務超額完成的情景下，仍然為自愿參保的居民辦理養老保險，全年共為20名居民辦理參保手續。

7月份《師市個體從業人員和靈活就業人員參加住院醫療保險暫行辦法》出臺。住院醫療保險是個體從業人員和靈活就業人員十分關心的，為了及時向廣大居民宣傳此辦法，我在社區居民區內張貼宣傳材料，受到廣大居民的關注，前來社區咨詢的人有近400人，我都耐心細致向他們做政策宣傳解釋工作，為他們及時參加住院醫療保險供給了方便。

8、為異地居住在本社區的退休人員辦理養老金的認證工作，共為5名退休人員進行了養老金認證工作。

9、開展社區老齡工作

圍繞著“六個老有”的老齡工作目標，積極開展各種為老服務工作。異常是今年自治區老年人優待規定政策的出臺，為老年人辦理優待證、服務證成了一項重要工作，自辦證以來，我騎著自行車往返在開發區與社區之間，5公里的路程雖然不算短，但為了及時給老年人辦證，一月兩次甚至一星期一趟。有的老年人不會寫字，我就幫他們填寫申請表;有的老年人行動不便，我就上門送證，全年共為444名老同志辦理了老年優待證，其中優待證417人，服務證27人。

社區各項工作逐步加大，作為社區勞動保障工作人員，除了做好本職工作外，社區的稅收代征工作、文化體育活動、綠化植樹等工作我都能積極參與。在明年的工作中，我將繼續加強政治思想學習和業務學習，不斷提高業務水平和工作本事，扎扎實實地搞好本職工作，勇于創新，為使社區勞動保障站工作上一個新臺階，盡自我的一份力量。

社區紅心崗位工作總結3

今年來，在社區黨總支的正確領導下，在區、街相關部門的支持幫助下，以構建和諧社區為目標，緊緊圍繞“突出一個主題，完成兩個達標，實施‘三化’管理，服務五類對象”的工作思路，突出重點，全盤推進，各項工作進展順利?，F就具體工作匯報如下：

一、突出一個主題

我們社區居委會的民政工作要始終圍繞并突出一個主題，那就是“上為政府分憂，下為群眾解難”，今年我們社區有好幾位居民家中發生變故或患上惡性腫瘤，比如我們社區的一名低保戶xxx的妻子xxx突然發現患有xx，社區領導十分重視，不僅馬上為他家申報了重大疾病救助，還找到xx談心，詢問家中是否還有其它困難，同時免去了xxx參加義務勞動讓他能專心照顧病人。還有一位殘疾人xx，夫妻雙下崗，因為患乳腺癌住院開刀，家庭生活十分困難。xx的家人來社區反映情況后，社區立即為她申報殘疾人特殊困難救助金xxx元。后來，鑒于她家的特殊困難，社區又主動提出為她辦理低保。xxx的家人非常感動，說：“社區居委會是真心關心我們殘疾人啊！”

二、完成兩項達標

年初，我社區居委會就確定了年內的重點達標工作，一是創省級殘疾人社區康復示范區工作的達標；二是社區建設長效管理達標。

在創省級殘疾人社區康復示范區工作中，我社區作為全街和區級的試點社區，在一沒有現成模式可以套用，二沒有現成經驗有借鑒的情況下，努力學習，開動腦筋，積極探索，在資料的收集、活動的開展、服務的形式等方面下功夫，形成西橋的特點：比如我們利用外出學習的機會將專家的課件、筆記帶回來；在社區開展了康復知識講座、義診（并免費發放藥品）、盲人趣味競賽等活動，贏得殘疾人的廣泛歡迎；在服務形式上社區康復協調員和康復醫生為處于康復期的一、二級重度殘疾人建立了家庭病床，一人一檔，定期上門看望，指導康復訓練和用藥，實實在在地將康復服務送到了殘疾人家中。社區還設立了殘疾人康復室，內有康復器材6件，供殘疾人免費使用。

在883社區建設連片提檔升級中，我們除了在社區綠化、亮化、美化等硬件建設中下了大氣力之外，還成了社區義工協會，下設5個分會，通過組織老黨員、老棟長、積極份子、團員青年、低保戶等參加義工組織，為社區廣大居民服務。特別是社區房屋租賃社，將社區內80%以上的出租戶和外來人口信息雙向整合，做到房源、人員、人口流動情況動態管理，既服務了外來人口，又為出租戶帶來好處，還完成了暫住人口的管理工作，可以說是一舉三得。

三、實施“三化”管理

四、服務五類對象

1、全社區共有軍屬15戶，全年發放軍屬慰問金1800元。

2、社區共有殘疾人77人，其中享受低保的重度殘疾人19人，一般殘疾人20人，每月享受殘疾人定補有39戶，3040元。全年發放殘疾人子女學費補助4600元，申報殘疾人特殊困難臨時救助金2300元。申報并完成白內障免費復明手術2例。

3、全年辦理老年證59個，走訪看望18名空巢老人110余次，為2名空巢老人申報政府買單的養老服務200多小時，組織老人參加文娛活動5次。

4、全年共慰問特困戶12人，發放慰問金3900元。申報發放“5個5”救助物資92份。

5、全年共開展各類青少年活動50多次，參加人數達到1078人次。今年暑假中社區被定為“小時候?？鞓芳文耆A”活動點，社區居委會成員為了給孩子們一個良好的環境，騰出了會議室給孩子們做教室，克服了辦公環境喧鬧擁擠等困難，還專門請人打掃衛生燒開水，為孩子們做好后勤工作。這一切努力沒有白費，我們的工作不僅贏得了孩子們和家長的歡迎與支持，還獲得了全市優秀組織獎的榮譽。

過去的一年里，在各級領導的重視和各位代表的支持下，西橋社區的民政工作取得了一定成績，回顧走過的里程，我們的體會是：在肯定成績的同時，我們必須清醒地看到我們的工作中還存在著一定困難和問題。面對困難和問題，我們一定要以人為本，立足現實，進一步完善我們的工作，用我們的真心、誠心和愛心讓社區的居民和民政對象真真切切地感受和諧社區的溫暖，共享社會文明進步的成果。

社區紅心崗位工作總結4

一、加強學習，增強崗位責任意識

來社區工作我才發現做社區工作需要學的東西太多太多，也明白了社區工作遠不如自己想得那樣簡單，社區工作包含極大的復雜性、矛盾性。

一年多來，在社區書記、主任的領導下，在其他同志的幫助下，經過自己的努力學習，我的社區知識與工作經驗在工作中不斷豐富和提高。熟悉和掌握了黨和國家社區方針政策，了解和熟悉了轉輪街社區所轄區域風土、人文等基本情況，積累了和社區居民打交道實踐經驗，增強了對本職崗位的責任意識。

二、嚴格要求，維護社區團結和諧

社區的工作關鍵是和老百姓打交道，而居民和社區、社區干事之間關系是盤根錯節，息息相關的。一個繁榮興旺團結和諧社區必定有一個團結和諧充滿凝聚力和戰斗力的團隊。

三、盡職履責，圓滿完成工作任務

回顧一年來的工作，自己雖然做了一些事，取得了一定的成績，但這都和城工委、城工辦、城西辦事處各位領導和社區書記、主任堅強領導和各位同事大力支持、幫助分不開的，是他們正確領導和無私幫助的結果。

在今后的工作中，我將更加努力學習，勤奮工作，為大英社區工作又好又快發展作出自己的貢獻！

社區紅心崗位工作總結5

一、嚴格落實“一崗雙責”，確保各項工作監管到位

二、進一步加大環境宣傳力度,努力營造良好氛圍

三、進一步加強環境監管力度，確保環境監管常抓不懈

社區環保工作人員工作總結

一、大力加強環境衛生宣傳工作

6月5日是第40個世界環境日。我國的活動主題為“共建生態文明，共享綠色未來”。旨在號召公眾從我 做起，推進污染減排，踐行綠色生活，為建設生態文明、構建環境友好型社會貢獻力量。當天的宣傳活動采取發放資料、設點咨詢、布置展板、懸掛橫幅等形式開展環境保護形勢與政策、環保法律法規和環保科普知識宣傳咨詢活動，宣傳動員每個公民、每個家庭、每個社區將保護環境的熱情轉化為保護環境的實際行動，倡導低碳經濟，倡導綠色生活，讓全社會牢固樹立生態文明觀念，形成良好的社會風尚，宣傳活動中有發放宣傳單、宣傳冊，收到了良好的社會效益。

二、深入開展除“四害”工作

滅蟑滅鼠是創建全國文明衛生城市的重要內容，為了改善社區居民的生活環境，為了提高居民對登革熱預防知識知曉率，控制登革熱媒介傳播，降低布雷圖指數。6月14日鼓樓區水部街道xx社區的工作人員利用晚上和雙休日，對佳和小區居民實行逐家逐戶上門發動群眾翻盆倒罐，清除積水，并對轄區范圍內開展統一滅蚊蠅活動。對小區內的水溝、排水系統，垃圾堆放處、雜草叢等范圍噴灑藥物消滅蚊蠅孳生地。改善轄區生態環境，做好消蠅滅蚊工作。

三、認真做好社區環境衛生工作

為使社區環境衛生工作做的更細更好，xx社區在社區共建單位的大力支持和配合下，狠抓了社區環境衛生的管理，嚴格對社區衛生死角進行清理，做到能及時清除社區和樓道的張貼物及廣告、對樹木懸掛物及時清理。另外，我們還加強了對袋裝垃圾的管理，在社區內設置了垃圾箱，方便了廣大社區居民。對袋裝垃圾房的垃圾做到日產日清。

四、大力開展綠地整理工作

為了創建全國文明城市，水部街道xx社區泮洋小區入口處右側前約20米處(泮洋變電站圍墻前)的空地上有近20株榕樹。榕樹的根須已經嚴重影響了小區路面狀況，圍墻墻面已被拱裂。造成了美觀及環境衛生安全的諸多隱患，社區協同區園林局工程隊對此樹木采取移植措施，還給小區一個優美整潔的生活環境。

社區紅心崗位工作總結6

經過這半年的工作，我受益良多，現將工作總結如下：

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質。

我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。我堅持擁護中國_的領導，深入學習三個代表和科學的發展觀等重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。

二、認真工作，不斷提高自己的綜合素質。

三、積極配合社區工作，按時完成上級領導給予的工作。

在各級領導的正確指導下，在各位社區居民的大力支持和協助下，我能夠把認真學習到的業務知識，掌握的國家法律、法規，準確地運用到實際工作當中，保證了各項工作的順利完成。我以正確、認真的態度對待各項工作任務，剛進單位面對居民提出的問題經常手足無措，經過不斷學習，逐漸積累了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題、積極參加街道社區組織的各類業務培訓，不斷提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，也利用休息時間完成了業務教育的學習，提高了自身素質。

四、以身作則，嚴格遵守工作紀律。

五、存在的問題和今后努力方向。

在這短短的四個月時間里，我的工作能力得到了鍛煉，同時也適應了社區工作環境，雖然在工作中遇到一些困難，但我相信這對我以后的工作是一種歷練、是一種考驗。我相信在以后的工作中，不斷尋找差距，繼續想領導和同事們學習、交流，通過不斷地積累、提高自己的業務水平和綜合素質，更好的完成各項工作任務。我相信，在今后的工作中，我一定會做的很好，為社會和社區發展做出應有的貢獻!

社區紅心崗位工作總結7

20xx年，社區居委會以“建立”、“創衛”工作為指針，以開展“四個一”為載體，在市、區、街道辦事處各級黨委政府的領導下，在相關部門的支持與幫忙下，精心組織，狠抓落實，努力進取，從解決居民鬧心、領導操心、人人關心的事情入手，一心一意為群眾辦實事、辦好事，從中追求居民對社區的認同感和歸屬感。

（一）立足“便民”，大力促進公益事業的發展。

一是認真做好來電來訪的記錄，這些事情牽涉到居民生活中的一些實際問題，如：路燈不亮、下水道堵塞、陰井蓋丟失等等，針對上述居民反映的狀況，居委會都認真對待，自己能解決的自己解決，自己不能解決的用心和有關部門協調，爭取件件有著落，事事有回音，累計幫忙居民解決疑難問題某余個，且為某名下崗工人找到工作，實現了再就業，居委會由此被居民稱為“老百姓的貼心人”。二是完成了小區的封閉式管理。20年年初，我社區向上級爭取資金某余萬元開始在轄區四周建造透空圍墻，并進行綠化、硬化，新增綠地某某多平方米，硬化道路———平方米，社區還投入近某萬元對小區門衛進行擴建，大大加快了平安型和服務型社區建設的步伐，完成了社區居民多年來的心愿。三是充分利用社區文化資源，如腰鼓隊、舞蹈隊、扇子隊、象棋隊等開展豐富多彩的文體活動，并在20年x月份“x區第一屆社區運動會”上獲得象棋團體第三名的好成績，豐富了社區居民的業余文化生活，提升了社區的知名度。

（二）突出重點，創出成效。

其次，開辟新的宣傳陣地與欄目。如開設了“公民道德點評欄”、“四中全會精神”宣傳欄、“五好禮貌家庭公布欄”、“社區建設欄”、衛生工作“周比月評欄”、“法制廣角欄”等欄目，資料豐富多彩，為建立工作起到了很好的宣傳作用。

第三，開展以“改陋習、樹新風、創禮貌”為主題的建立文化上墻評比活動。社區內做了某塊宣傳標語，營造了濃郁的建立氛圍，讓建立走進了居民群眾的腦海，讓我們的工作更貼近群眾，轄區單位踴躍投身到“建立禮貌城市”的活動中來。

（三）在社區建立隊伍方面，發掘資源，夯實建立力量。

建立是否成功，隊伍是關鍵。居委會首先是抓好社區干部隊伍建設，按照“內強素質，外樹形象”的要求，利用學習日等載體為干部充電，并多次組織社區干部十大員，他們分別是：文化指導員、建立宣傳員、治安巡邏員、民事調解員、科普指導員、健康指導員、社區輔導員、法律服務員、衛生監督員、計生服務員十支隊伍，構筑了全方位、多層面的社區建立組織。這些隊伍制定了詳細的活動計劃，針對不同的人群開展了豐富多彩的活動，到達自我服務、自我教育、自我管理的目的。20年，我社區被評為“市雙擁先進單位”，為進一步鞏固深化雙擁成果，推進我市省級禮貌城市和省級衛生城市建立目標的實現，居委會和消防支隊直屬二中隊、電力局團委、軍干所等共建單位共同舉辦各項活動，如電力知識咨詢、消防知識進社區等，個性是月日在軍干所舉行的“我為黨旗添光彩，慶‘七一’文藝晚會暨黨建知識競賽活動，掀起了“社區共建日”的新—，增強了社區和共建單位“共同營造團結友愛的人際關系、學習教育的文化氛圍、整潔美麗的生活環境”的理念，齊心打造“禮貌社區”，使社區精神禮貌建設真正實現由“獨角戲”變“大合唱”。

（四）在兩項教育方面，寓教于樂，提升城市禮貌。

為抓好公民思想道德教育，以“改陋習、樹新風、創禮貌”為主題，開展了系列教育活動。多次組織轄區居民學習《公民道德建設實施綱要》和《禮貌市民守則》，邀請區禮貌宣講團成員到轄區講課，將社區教育與禮貌建立活動有機地結合起來，并且開展建立知識輪訓輪試工作，開展了“五好禮貌家庭”評比公示活動，構成爭創五好禮貌家庭的氛圍。

社區紅心崗位工作總結8

社區工作人員的述職報告1

我負責社區的民政工作。回顧這一年的工作，我心中時常在反思，我在本職工作中應該做些什么，做了些什么，做好了什么?有了這些追問，使我的工作更有意義。為今后更好的工作，現將一年的工作做如下述職：希望能給予指教。

一、思想方面：

二、工作方面：

三、認識方面

小區的民政工作，日常事務確實是相當繁瑣，不同的層次、不同的家庭情況，需要做大量深入細致的調查工作，要走訪核實。對一些不了解、不理解民政有關的政策、措施、條例的居民，還要做好解釋和引導工作。

一年來在民政工作中，我深感自己肩上的責任重大，即要對這一工作熱情盡心，又要對這一工作有奉獻精神和有一套過硬的工作能力和業務水平。在辦理相關手續時，我社區本著為民服務的宗旨，以優質的服務為民排憂解難。

認真做好低保管理工作，嚴格按照低保工作要求，及時了解困難居民生活狀況，將符合低保條件的困難居民納入低保范圍，做到應保盡保，使困難居民的基本生活權益得到了較好的保障。對新增的低保戶，嚴格按照“提出申請一入戶調查一評議討論一張榜公布”的程序辦理，有效地提高了透明度。

對低保邊緣戶，耐心做好解釋工作，講清政策，盡可能給予各類救助，逐步幫助他們走出困境。這些不同類型的家庭和人員，基本上是弱勢群體，需要我們把工作的層面更貼近他們的需求，滿足他們的愿望，使他們最關心、最直接、最現實的利益問題得到最完美的解決。力所能及地幫助到他們，通過各種途徑為這些居民群眾服務，給他們帶去社區黨組織的關心和問候。

我居委會成員緊密團結，在民政工作量大我有困難時大家都給予了很大的幫助，共同完成任務。在這里表示感謝。

回顧一年來的工作，有成績也有不足。寵辱不驚，閑看庭前花開花落;去留無意，漫觀天外云卷云舒。今天我把它作為述職報告的結束語，為的是提醒自己，能以一種平和而真誠的心態面對大家，客觀的、真實的向大家匯報一年來我的工作情況，忙忙碌碌中一年的時光轉瞬即逝，在__里這一年的錘煉雖然腳步蹣跚但受益匪淺，積累下一筆寶貴的財富。

謝謝大家!

社區工作人員的述職報告2

入職以來，在街道和社區領導的關心和指導下，在社區全體同事的幫助下，以社區黨建為核心，以服務群眾為宗旨，緊緊圍繞強基礎、創載體、重服務的工作方針，著力創新工作思路和方法，確保任務的圓滿完成。現就20__年在社區工作情況述職如下：

一、工作內容

目前，我主要配合社區黨建領導做好黨建的文字材料工作。通過對黨建材料的整理，了解了黨建的工作流程及相關業務，配合各支部開展各項活動，努力做好黨務居務公開工作，及時更新各支部遠程教育學習記錄。由于剛入職，對社區黨建這塊內容還比較陌生，工作之余，我認真學習有關黨務知識，翻閱各類相關文件資料，虛心學習老同志的經驗和做法，大膽進行工作嘗試，將所學的知識運用到工作中來。

社區紅心崗位工作總結9

從4月1日上班以來已工作半年有余，這是我走出校門的第一份正式工作。在搬入辦公新址之前我們的主要工作是進行居民入戶調查，從8月底搬入辦公新址后，我們的工作便進入到了正常軌道。

雖然，我沒有任何工作經驗，但我相信“凡是用心去做，就會做好”的道理。在大家的幫助和領導的教誨下，我逐漸對自己的工作有了一定的認識，并不斷的學習。

在具體分配了各自的崗位后，我主要負責文體活動、宣傳、活動信息報送和黨建工作，下面就簡要分析一下我各部分工作的不足及日后的改進方法：

（一） 文體活動方面

雖然我在學校期間擔任宣傳部部長一職，但對組織各項文體活動的組織并不十分了解，而且社區的文體活動也與學校中的有很大的不同，我在不斷的學習過程中認識到自己的不足，在今后的工作中，我將克服自己不善溝通的性格弱點，與社區愛好文藝的居民多溝通，舉辦更多居民喜聞樂見的活動，讓居民能夠更充分地了解我們常營福第社區，對我們社區的工作更加認可。

（二） 宣傳、活動信息報送工作

在即將過去的20xx年中，我的宣傳工作做得并不十分到位。僅繪制了板報20余塊，在即將到來的20xx年里，我將進一步加大社區的宣傳力度，爭取做到節節有宣傳，重大的活動信息及時報送，并加強與社區報記者的聯系，爭取做到重大活動能夠見報。

（三） 黨建工作

由于我社區黨支部剛剛成立，我又是一名轉正不久的_員，對黨建的很多工作都不十分了解，在今后的工作中還有很多需要學習的地方，要不斷地提高自身的理論修養，與老黨員一起做好黨建的'相關工作，認真踏實的做好社區黨員的轉接工作，將轉入到本社區的黨員做好登記，從而方便日后的聯系，努力將組織生活開展得有聲有色。

當然，我常營福第社區還處于籌備組的階段，需要大家的共同努力將工作做得更好，對于社區今后的發展我也有以下幾點建議：

1、 建立一個有效的溝通平臺，方便居民與社區之間的溝通，從而提高為社區居民的服務效率。同時社區內部各部門之間也要加強溝通，方便各部門工作的有效配合。

2、 擴大宣傳力度，建立社區內的專門宣傳欄，使社區的工作能夠得到廣大居民的認可，不僅能夠提高居民對社區的認知程度，也方便社區各項工作的開展。

我也會努力為我社區籌備組的建設貢獻出一份自己的微薄之力，希望能夠早日選舉成功，成立真正的社區，更好的為廣大的居民服務，工作開展得更加順利！

社區紅心崗位工作總結10

在業務知識和工作能力方面：在社區居委會主抓義工工作站和社區工作，在工作中，我一方面我向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，總結、積累工作經驗；另一方面，我自覺進行業務知識和其他相關知識的學習，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”，在實踐中學習，在學習中實踐；努力提高自身綜合素質，保證了本崗位各項工作的正常運行。在工作態度方面：能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，以誠待人，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，熱心為居民服務。

20xx年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了本職工作?，F將20xx年工作情況總結如下：

1.強化社區組織隊伍建設

20xx年六月份，由于工作需要，我來到xx工作。新的居委會，一切從頭開始。我主要負責社區工作。分工明確后，我立即投入工作，組建新的領導班子，制定職責、崗位分工及人員崗位職責等。強化內部管理，對社區工作人員進行培訓，提高業務素質、綜合能力。提高工作人員的責任心和自覺性，把全心全意為人民服務的宗旨落實在實際工作中，努力營造講服務、比奉獻，講執行、比效率的良好風氣，使工作質量、工作效率和工作效果都得到了領導、群眾的滿意。一年來，我們以高昂的學習熱情、積極創新的工作態度出色的完成了上級領導布署的各項工作。

2.做好健身器材維護工作確保居民使用安全

為了居民有一個良好的健身、娛樂場所，對社區的室內外健身器材、公共桌椅等公共設施進行修護，每天堅持檢查，發現問題及時上報街道并進行維修，確保居民活動安全。

3.組織開展“清潔社區”活動

加強社區環境美化、綠化，社區衛生每周一查，發現問題，及時與物業公司聯系、溝通；組織社區義工每月不定期開展“清潔社區”活動，把清潔社區作為長期的工作來抓。通過擦拭社區內的.健身器、公示欄、公共座椅等公共設施，撿拾白色垃圾，做出了自己的貢獻。

4.完成社區各套服務系統的錄入工作

及時、準確、有效的更新數據，維護好系統的運作。使社區的各套系統能夠發揮它的功用。

社區紅心崗位工作總結11

就業是民生之本、穩定之基、安國之策、和諧之源。為做好困難人員的就業安置工作,年以來，市人力資源和社會保障局按照市政部署，積極開發公益性崗位，把好“五道關口”，制定具體方案和措施，穩步實施公益性崗位開發管理，讓公益性崗位真正成為服務百姓的德政工程、民心工程。年上半年，全市共開發公益性崗位512個。涉及社區勞動保障公益性崗位、城市管理公益性崗位等多類崗位。目前，全部人員已經培訓合格后上崗工作。

一是嚴把資格“審查關”。嚴肅資格審查程序，依據《市就業困難人員認定辦法》、《市規范公益性開發、安置、管理的有關規定》等有關文件，嚴格審查、核實公益性崗位安置對象和條件，并對我市公益性崗位招用人員的范圍和條件做出了具體規定。將具有勞動能力和就業愿望的女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的大齡就業轉失業人員、撫養未成年子女的單親家庭人員、享受城鎮居民最低生活保障人員、持《殘疾人證》的人員及零就業家庭中女35歲以上、男40歲以上人員認定為就業困難人員，并優先安置到公益性崗位上，從而確保了公崗安置的社會性和公益性。

二是嚴把流程“招錄關”。嚴格執行公益性崗位操作流程，用人單位向縣級以上人社部門提出申請后，由人社部門向社會公開發布招聘信息，進行資格審核認定、組織招聘考試和面試，最終確定并公示錄用人員名單后，辦理相關錄用手續。公益性崗位招聘實行全程透明、公開招聘，以規范的招錄流程杜絕了“人情崗”、“關系崗”的產生。

三是嚴把人員“培訓關”。對招錄完畢、即將上崗的公益性崗位人員，以集中授課方式進行為期一個月、課程不少于200課時的崗前培訓，以幫助即將上崗人員了解業務政策，掌握工作方法。年5月，市人社局專門組織多年從事各項社會保險、勞動監察、就業服務等方面的業務專家對新招錄的180名社區就業社保協理人員進行了集中授課，通過培訓，提高了公益性崗位人員的政策水平和業務素質，使其能夠迅速轉變角色、投入工作，為做好基層就業社保打下了堅實的基礎。

四是嚴把補貼“撥付關”。依照省市有關文件界定了公益性崗位補貼和社會保險補貼的發放對象、標準、期限和申領程序。用人單位的補貼資金使用情況由人社、財政部門共同負責監督檢查，以確保補貼資金按時發放、足額到位，保證國家的優惠政策切實落到實處。

五是嚴把政策“管理關”。建立和完善公益性崗位管理措施。在公益性崗位協議書上，明確了用人單位和人社部門的管理及監督責任，建立起公益性崗位申報、臺賬管理、退出機制等制度，建立公崗責任追究制，實行公益性崗位實名制動態管理，從而進一步規范了公益性崗位開發管理，促使我市公益性崗位管理走上制度化、規范化軌道。

社區紅心崗位工作總結12

三年來，本人立足崗位，兢兢業業，認真完成領導交給的每一項工作任務?，F將三年來的工作情況做一個簡要匯報。

一、履行崗位職責

1、日常工作

作為一名勞動保障工作人員，我時刻嚴格要求自己，對工作不敢有絲毫懈怠，我要求自己做到三勤：第一，手勤，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現的問題記下來，以吸取經驗和避免工作失誤;第二，口勤，多問，遇到疑難問題就向別的同事請教;第三，耳勤，多聽取同事們提出好的意見、建議，以便改進工作。這三年來我對勞動保障辦事流程進行了一些改進，提高了辦事效率。

2、社會養老、醫療保險工作

開展豐富多彩、形式多樣的活動，把黨和政府對老年人的關愛落實到具體活動中，為老年人和退休人員創造了豐富多彩的娛樂活動。每年“拗九節”開展“拗九香粥送溫馨”活動;“端午節”聯合其他單位開展包粽子比賽;九九重陽節開展形式多樣的“敬老”活動。讓老年人和退休人員歡聚一堂共享節日歡樂，讓他們感受到黨和政府的關愛與關懷，實現老有所養，老有所學，老有所醫，老有所樂，老有所為。及時掌控退休人員動態信息。本社區現接收企業退休人員1105人，其中：黨員205人、異地協助認定98人。在做好企業退休人員的登記錄入工作，掌握其動態信息。11月圓滿完成企業退休人員養老金資格認定工作和異地退休人員的協助認定工作，工作中對部分行動不便的孤殘老人我們做到主動上門服務。進一步推進落實城鎮居民醫療保險，提高醫保在居民中的影響力，積極開展各種形式的宣傳活動，使這項惠民政策真正深入人心人人受惠。社區勞動站在辦理城鎮居民醫保1183人的基礎上，新增醫保126人。

3、就業失業登記工作。

20xx年社區已為62人做了就失業登記。落實就業扶持政策是創建“充分就業”社區的重要手段，也是失業人員申請享受政策的起點。為了使廣大社區居民更好的了解勞動保障政策，我們在社區以掛橫幅、宣傳欄、發放宣傳材料等活動對就業政策進行及時宣傳，并將最新的就業信息與再就業政策通過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業人員，使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動、招聘會等，我們為201名失業人員申請了社保、醫保補貼。

二、今年主要工作及目標

今年的工作是忙碌而充實的。我決心在以后的.工作中不光要做好日常基本工作，還要做好各種業務咨詢解釋工作，幫助失業人員找到工作崗位。在工作中勤勤懇懇，盡職盡責，多發現自己的不足，并加以改正。要充分認識到自己的不足，以后我要多聽取他人的意見及建議，以更好的提高自己的辦事水平。

雖然一切都是順利圓滿的完成，但平時工作效率還有潛力可挖，工作方法還有改進空間。雖能認真做好工作記錄，但流于形式。還需提高政策法規的知識量。工作前的勞動保障基本措施也要懂得了解。

以上是我這三年來工作總結。我要在以后的工作和學習中，發揚優點、克服不足，做好來年的工作計劃，養成多動筆的習慣，注意總結經驗教訓，使工作有所創新，不斷進取，把工作做得更好。

社區紅心崗位工作總結13

我社區為充分發揮_員先鋒模范作用，在社區在職黨員中組織開展了“四比四不比”活動，目的是教育全體黨員認真學習實踐“科學發展觀”，牢記黨的宗旨，立足本職，爭優創先，拼搏奉獻，進一步強化學習的意識，發揮黨員服務群眾的作用，促進作風轉變，加快社區服務發展的步伐，為社區的發展做出積極貢獻。

在“崗位奉獻辦實事”活動中，我社區黨支部把開展“四比四不比”活動作為一項重要工作來抓，提出要求，抓好落實。自開展活動以來，成效明顯，主要體現在：

一、黨員們熱愛本職工作，做到敬業愛崗。社區在職黨員們深感責任重大，在平時工作中以黨員的標準嚴格要求自己。

二、每個黨員都模范遵守紀律，嚴格要求自己，廉潔奉公；模范遵守國家的法律法規，嚴格遵守文明市民公約。大家都能做到愛崗敬業，能夠結合本職工作的要求，積極探索創新工作思路和方法，責任意識強，做到吃苦在前，享受在后。在推行黨員諾制活動中，每個黨員都誠心誠意為群眾辦實事，一絲不茍的踐行著自己的'承諾，丁字路口的執勤、資助貧困學生等等都在顯示一個黨員一面旗的宗旨，在平時的工作中更是作風扎實，工作業績突出。

三、每位黨員干部堅定了全心全意為人民服務意識，都力爭做到“上班早到10分鐘，下班遲走10分鐘，閑時多學10分鐘，平時少玩10分鐘，工作多干10分鐘”。

社區紅心崗位工作總結14

我叫王海衛，是學苑社區委員，主抓治安、調解、消防、環境衛生、武裝、共青團工作，20xx年11月通過筆試和競選走上了社區工作崗位，至今整整兩年了，在這兩年當中感謝各級領導的關心和愛護，感謝各位樓長、組長、巡邏隊員及那些默默為社區做貢獻的志愿者們，在你們的支持下，社區的各項工作得到了上級領導的充分肯定。這與你們的密切配合時分不開的，下面我把兩年來我的工作情況向大家做一下簡要匯報，請大家評議。

一、干一行愛一行，選擇社區終不悔

二、勤學習苦登攀，提升能力業務精

1、治安工作

20xx 年初，我重組了社區治安巡邏隊伍，將原有的一支15人的隊伍擴展為樓房區和平房區兩支共計30人的巡邏隊伍。并吸收素質好的青年人參與到群防群治隊伍當中。由專職治安員與社區志愿者巡邏隊伍組成的.治安聯防體系，在維護社區治安方面做出了突出貢獻。

2、調解工作

3、環境衛生

在充分做好民間矛盾糾紛調解得同時，我還在解決居民與相關職能單位之間矛盾沖突當中起了橋梁和紐帶的作用，積極協調有關部門解決居民實際困難。

5、武裝工作

在武裝工作中，我認真貫徹上級領導的指示精神，在民兵訓練和征兵工作當中與同事積極配合，互相協作，圓滿完成上級交辦的各項任務。20xx年我社區選派了6 人參加在輝南的為期一周的民兵集訓。

6、共青團工作

在共青團活動的開展上，我堅持通過為民服務的公益性勞動切實提高廣大團員青年的思想素質。積極與通鋼一中團委搞聯建，組織團員青年開展各類公益活動。愛國衛生活動日里，我聯合通鋼一中團委對社區建筑物上的非法野廣告進行了集中清理，凈化了居民生活環境。20xx年汛期降雨量很大，我協調通鋼一中團委出動 100余人對三十二棟大溝護坡下的排水溝渠和路面進行了清理，清理出河道淤泥5噸，清理路面50平方米。

社區紅心崗位工作總結15

社區工作人員試用期工作總結優秀例文（篇1）

尊敬的各位領導、各位同事、各位居民朋友們，下午好，不知不覺我已經來到經一路社區工作三個月了，在這三個月的工作中，我既體會到了剛剛踏上工作崗位的新鮮感，又感覺到了身為一名社區專職工作人員的責任與使命。下面，我將這段時間來的思想、工作、學習等方面的情況進行如下總結：

一、不斷學習，努力提高思想認識

年月，我光榮的走上了社區工作崗位，恰逢渭濱區組織全區開展“紀律整風”運動。通過參加社區舉辦的多種形式的學習，熟悉了市委改進工作作風的“十不準”精神及社區工作人員主要職責。 同時，在平日里不斷的加強理論學習，增強政治理論水平和思想道德素質。虛心向同事學習，認真記錄在社區工作的點滴收獲。正是如此年 月我代表社區專職人員參加了“首次社區專職工作人員示范培訓班”。對于我們這些畢業不久的大學生來說多的是心浮氣躁、專橫跋扈，少的是心如止水，波瀾不驚。

通過學習，去除了我心中的浮躁。非淡泊無以明德，非寧靜無以致遠，保持一顆平常心就是樂于學習者的精確闡述，既然選擇了社區工作，就不能受時間與空間的的限制，服務于基層，服務于群眾是我們的使命與職責，通過學習撥開了我心中的迷霧，要弄清楚是什么，知道了為什么，然后才會去想怎么做，才會在繁雜的工作中游刃有余，讓自己的業務素質在學習中得以加強。

二、通過實踐 積累經驗

初到社區工作時，我對業務一無所知，甚至有些害怕面對自己將要從事的工作，隨后在社區領導和同事們的關懷與幫助下，虛心請教、認真學習，逐漸進入了工作角色。一開始通過從簡單的工作入手，做一些數據統計、草擬信息、文件歸檔等工作，我對社區工作的職能和主要業務有了初步了解，形成了一定的感性認識。

在社區我主要負責綜治工作，社區的治安綜合治理工作，情系千家萬戶，是構建和諧社會的基礎，是居民百姓寄以的期望。也是比較難開展的工作，三個月的工作，通過翻閱檔案、詢問和入戶走訪，特別是“低保審核入戶”那次讓我從細節上感覺到社區綜治工作是一項既繁雜又能感覺到非常有成就感的工作。想要成為一名優秀的社區綜治專干，不光要有敏銳的洞察力，在處理問題時腦子還要靈，任何事只要在腦子閃過，就要立刻給出處理的方法和步驟。一名優秀的社區綜治專干就是一張該社區的活地圖。轄區內大到小區、企業、商場，學校……小到巷弄，門牌……哪些地方住著哪些特殊的人（幫教對象、_分子、傳銷窩點等等……），都應熟記于心。接到問題報告時，要毫不猶豫的在第一時間趕往現場。首先向領導及時匯報，能自行處理的當場處理，處理不了的要通知相應部門相應的人員協助處理，并做好記錄工作。做到小事不出社區，大事不出街道。

三、 端正工作態度 提高交流技巧

我在社區工作的三個月時間里，在領導和同事的幫助下共查處了2處傳銷窩點、處理了2起矛盾糾紛、1起建筑安全施工隱患以及諸多的其他綜治工作。通過實際操作使我明白想要做好社區綜治工作，少不了與人打交道。比如說，我所在的社區要與轄區內的一家建筑工地簽定治安防范責任書，再比如說與轄區內的火鍋城協商，使其使用的煤氣罐改換為電磁爐。怎樣去說服負責人，這又是一門藝術，所以還應該掌握基本的公共關系和社交禮儀。在工作過程中合理的工作方法與睿智的交流技巧取得的工作效果截然不同，想要做好社區綜治工作還必須和人民群眾打成一片，必須依靠人民群眾。一個人的力量畢竟有限，工作總有疏漏之處，發動群眾參與進來，人脈廣了，工作也就方便許多……

當然在平常的工作中有時也會遇到群眾的誤解與批評，我們應當時刻保持謙遜的態度，認真學習、虛心請教，把群眾的誤解與批評視作自己人生成長的加速器，端正自己的工作態度、提高自己的交流技巧，在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在工作中不斷求精。

亞里士多德曾說“氣度寬宏的人無論遭遇命運為善為惡，皆能適度以應之。成功不以為喜，失敗不以為悲，外界的毀譽褒貶，概不介懷，只是為所當為，為所可為而已。”這是給自己去從取舍的一個高標準。遇事能夠學著用“君子”的觀點去看事情，這不但是一種偉大的作風，還會給自己帶來許多舒緩與安靜。

社區紅心崗位工作總結16

又是一年金秋，又是一個收獲的季節。隨著城市經濟體制改革的深入和政府職能的轉換，現代城市管理和服務中心逐步向社區轉換，根據上級有關精神，在社區黨組織的支持下，扎扎實實做好社區工會工作，努力開創社區工會新局面，有力地推動社區工會標準化建設，真正發揮聯系群眾的橋梁和紐帶作用，我們“xx社區”主要做了以下工作：

1、搞好組織建設，是搞好工會工作的前提。

逐步健全了社區工會組織，所有的工會組織一律有牌子，有印章，有固定的工作場所和活動經費。所轄企事業單位全部建立工會組織，配備了專職的工會干部。繼續抓緊抓實新建企業的建會工作，全區從業人員入會率已經達到98%。

2、抓好制度建設，順利開展各項工作。

我們首先建立了與社區區委會協商的制度，用來協調解決基層工會在開展工作中遇到的困難。有了區委會的全力幫助使我們的工會工作更加有條不紊的開展。在建立完善的職工民主管理制度方面，我們在所屬的各大企事業單位率先建立了職工代表大會制度和廠務公開民主管理制度。使廣大職工在參與管理企業和經營企業中真正肩負起了主人翁的責任。同時為創建“勞動關系和諧企業”打下堅實的基矗轄區內的企業建立健全平等的協商和集體合同制度，所有的單位與職工一律簽訂勞動合同，到期的按照雙方自愿的原則續簽合同，經過努力我們已使本區的簽訂合同率達到了100%，還使女職工專項集體的合同達到了90%以上。

我們還建立了職工信訪接待處，勞動爭議調解辦事處，勞動安全衛生監督處，特困戶救助處等便民組織，用來接待有實際困難的職工和企業，用實際行動迅速的把矛盾消滅在萌芽之中，使區內企業沒有發生一起嚴重的侵犯職工合法權益問題。更沒有發生一起重大的安全事故！在和區委會共同開展的“幫你再就業”“送溫暖”“金秋助學”等活動中，我和書記，主任，多次冒著風雨奔波在街頭巷尾，雖然大家的衣服淋濕了褲腿弄臟了，可大家心里依然暖洋洋的，因為看到了那幾位孤寡老人吃上了熱氣騰騰的粽子，看到了幾家殘疾人的屋頂不再漏雨，看到了下崗的雙職工做起了紅火的“小生意”，還看到了失學的8歲的小女孩，終于重新回到了心愛的校園。當看到他們從絕望中從頹喪中露出了笑臉露出了激動地淚光，沒有比這些更讓我們感到欣慰，感到幸福的了。這點點滴滴的小故事，使我們贏得了社區居民的信任與幫助，更使我們的社區成為了一個和諧的美好的大家庭。通過測評我們的基層工會和職工代表的`民主評議滿意率達到了。

3．努力學習，提高能力建設。

在上級領導下，我們積極開展“實現新崛起，建設新德州，爭當新功臣的活動”。在轄區內，我們積極組織各企事業骨干力量外出參觀，培訓，學習科技知識，開展勞動競賽的活動。只有積極創新才有生命力！競爭力！才能促進企業的發展，實現建設新德州新崛起的藍圖。

我們還組織開展了創建“勞動關系和諧企業”的活動。為了使轄區企業達到創建標準，我們工會干部分片負責，用真誠和熱心化解了分歧，解決了矛盾。從而使規模以上企業全部達到縣級“勞動關系和諧企業”的創建標準。

我的工作，還有很多不足之處，我也要努力學習，不斷地總結，不斷地進步，為這項我喜愛的光榮的工作貢獻出自己全部的力量！

社區紅心崗位工作總結17

第一篇：紅十字會工作總結范文

鄉紅十字會在xx年工作中，在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣紅十字會的業務指導下，認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，深入廣泛地宣傳《_紅十字會法》，認真落實上級關于紅十字會的方針、政策，以“救災、救護、救助”為重點，按照要求開展紅十字博愛活動，人道救助活動，基本完成了鄉黨委、政府提出的工作目標和上級紅十字會安排的各項工作任務，現將鄉紅十字會xx年上半年工作總結如下：

一、領導重視 健全組織機構

1、鄉紅十字會工作得到了鄉黨委、政府的高度重視，根據人員變動情況及時調整了鄉紅十字理事會和各村紅十字會協調小組，并在各村配備了一名紅十字會聯絡員，紅十字會組織得到鞏固和發展。在黨委、政府的重視和支持下，我鄉紅十字會已理順了管理體制，并安排了強有力的領導干部。

3、根據縣紅十字會的通知要求參加了會議及培訓，按時上報了半年總結及各項活動小結，舉辦紅十字會干部及會員培訓班2期、200余人次參加了培訓，給縣紅十字會投稿4篇信息、其中采用了一篇。

二、采取有效措施和實際步驟，加大宣傳工作力度，增強宣傳效果，進一步提高全民參與的自覺性和積極性。

1、鄉紅十字會訂閱了一份《紅十字會報》和一份《博愛》雜志。全鄉共訂閱《紅十字會報》和《博愛》雜志2份。

2、廣泛宣傳“紅十字會法”。在廣大干部群眾中形成學習、宣傳、普及“紅十字會法”的濃厚氛圍，使“紅十字會法”深入人心，對紅十字會的認知度有了明顯提高，為紅十字會依法開展工作和維護自身的合法權益營造了良好的社會氛圍。

3、鄉黨委、政府高度重視第63個世界紅十字日，根據縣紅十字會的統一部署,我鄉開展以“關愛農民、共建和諧—紅十字援助進農家”為主題的紀念世界紅十字日活動，鄉紅十字會聯合鄉各部門及鄉衛生院發放紅十字會宣傳材、張貼標語和健康咨詢活動等宣傳形式在鄉主要街道、各村開展了大規模的宣傳教育活動，拉開了紀念 “5·8”—世界紅十字日”博愛周活動的序幕。組織衛生院、學校、宣傳辦、廣播站在主街道設立宣傳、咨詢臺開展了為來往的群眾發放宣傳資料，解答群眾提問，廣播宣傳等一系列活動，宣傳無償獻血和預防艾滋病知識。根據“獻血法”的規定，鄉紅十字會積極參與無償獻血的宣傳和推動工作;重視宣傳預防艾滋病知識。xx年我鄉積極組織參加無償獻血活動，共10人參加無償獻血活動。

4、為繼續擴大紅十字參與新農合醫療救助力度，拓展紅十字會在構建和諧社會中的有效途徑。我鄉紅十字會以“關愛農民、共建和諧——紅十字援助進農家”為主題，以志愿者團隊為依托，積極動員社會各界力量，組織干部職工，會員、村對我鄉特困戶開展了捐款儀式850元，送了面粉等用品，在紅十字博愛周活動開展了一系列豐富多彩的活動。

5、“博愛周”期間共發放宣傳單400余份;張貼標語40個;解答居民群眾提出的問題30余個;廣播宣傳“中國紅十字會法”2次;開展了紅十字志愿者在行動--美化凈化活動。

同時，各村委會居委會還利用版報、標語等多種形式進行《紅十字會法》以及“人道、博愛、奉獻”精神的宣傳，營造了良好的社會氛圍，xx年共舉辦“兩法”學習培訓班2期，共100余人次參加了培訓。

三、充分發揮紅十字會救災救助和社會服務作用

一、對XX捐款x元。

二、上級紅十字會下發的救災款物管理有序，無丟失、亂用情況，并配合鄉政府辦公室、民政辦開展了節日送溫暖活動，為貧困戶和孤寡老人送去了面粉、大米、衣服等生活用品，按上級要求開展了“1+1”關愛行動和“三定一包”服務工作。

xx年，紅十字會工作，在許多方面取得了新的成績和進展。主要體會是：各級領導重視是發展紅十字事業的根本前提。紅十字會作為從事人道主義工作的社會救助團體，離不開黨政領導的關懷和支持，在工作實踐中，黨政領導的指導和幫助，紅十字工作才能得以順利開展;依法理順管理體制是發展紅十字事業的組織保障。紅十字會獨立自主地運用社會團體的工作機制開展工作，有利于加強政府對紅十字會的支持、資助、保障和監督以及部門間的協調，有利于發揮紅十字會自身特點建立有效的運行機制，有利于開展國際交往，在國際上發揮積極的作用;全社會廣泛參與和各有關部門大力支持是發展紅十字事業的堅實基礎。紅十字會工作社會性很強，只有取得各有關部門的大力支持，得到社會各方面的廣泛參與，才能取得實效;充分發揮紅十字會干部的積極性、創造性是紅十字事業持續發展的內在動力。

但是，也存在一些問題。主要是：宣傳工作還需要進一步加強，組織動員全民廣泛參與還需進一步加大力度;聯絡員隊伍素質有待進一步提高;工作發展不平衡等等。這些問題有待在今后工作中認真加以解決。

第二篇：紅十字會工作總結范文

20XX年上半年，在鄉黨委、鄉政府的正確領導下，在上級紅十字會的業務指導下，我會認真貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞鄉黨委、鄉政府的中心工作和年初制定的工作計劃任務，勤奮工作，認真履行職責。以弘揚“人道、博愛、奉獻“的紅十字精神為己任，深入開展救災、救助工作，建設紅十字特色救助項目，努力實踐為政府分憂、為群眾解難?，F將工作情況

匯報如下：

一、加強學習，不斷提高黨員干部政治素質及業務知識水平

根據鄉黨委20_年理論學習工作要點以及黨員干部教育培訓部署安排，我會非常重視黨員干部理論學習培訓，堅持學習制度。積極參與黨員干部在線學習培訓、在線考試以及上級紅十字會舉辦的業務培訓，上半年參加脫產培訓學習3人次。通過學習培訓，提高了干部的思想政治素質及業務知識運用水平。

二、認真履行職責，切實開展各項工作

(一)加大宣傳力度，努力提高紅十字事業的社會形象

為使“人道、博愛、奉獻“的紅十字精神在我鄉群眾中得以廣泛弘揚，提升紅十字會在社會公眾的知曉率和影響力，讓更多的群眾和愛心人士進一步了解紅十字會、支持紅十字會工作。今年上半年以來，我會利用各種紀念日活動，宣傳紅十字運動、紅十字知識、備災減災急救知識，深入各個村、走上街道向群眾宣傳。一是利用各種紀念日開展宣傳活動?！?·5學雷鋒紀念日“、“國際婦女節“、“預防結核病“、“全國兒童預防接種日“、“防災減災日““國際護士節“等重要紀念日，我會組織志愿者走上街道宣傳紅十字運動、紅十字七項基本原則、預防艾滋病知識、預防結核病知識、防災減災知識等發放宣傳資料多份。二是為紀念世界紅十字日，開展備災救護知識宣傳培訓。為紀念第65個世界紅十字日,凝聚更多的社會力量關心和支持紅十字事業,根據上級紅十字會有關通知要求,以“應急救護培訓進村、進學?！盀橹黝}開展紀念活動，5月9日上午，紅十字會、學校聯合開展地震逃災演習，1300多名師生參加。5月9日下午，在鄉文化站開展應急救護宣傳培訓，60多名村干部參加。通過不同形式的宣傳培訓活動,紅十字會相關知識進一步深入人心，應急救護知識培訓面逐步擴大，廣大群眾對紅十字會的認知度有了明顯提高，提高紅十字會的社會形象。

(二)積極開展“紅十字博愛送溫暖“活動

我會按照縣十字會的部署，把紅十字博愛系列工程與社會救助工作融為一體，以散居在社會上的特困、孤、老、病、殘者為主要救助對象，開展救助活動。20_年5月25經我會積極爭取，在鄉政府的支持下，價值1200多元的大米、面粉、食用油問物資，組織開展“紅十字博愛送溫暖“活動，走訪別跌村、斯木塔斯村、闊克賈爾村等幾個村慰問物資送到5戶困難村民手中，送去黨和政府的關愛，也充分體現了“人道、博愛、奉獻“的紅十字精神。

(三)開展醫療服務進農家活動

今年1-5月，在我會的積極組織下，先后兩次組織紅十字醫院免費檢查婦科病、開展醫療服務進農家活動深受群眾歡迎。

(四)積極實施援助項目建設

年初以來，我會得到昭蘇縣殘聯捐贈的4臺太陽能發電設備送到了四戶牧業家庭。

三、認真貫徹落實縣委、縣政府的決策和部署，較好地完成各項工作任務

上半年以來，認真貫徹鄉黨委、鄉政府各項工作部署，結合本單位的實際，徹實抓好組織落實。積極參與鄉黨委、鄉政府的中心工作、重要會議、重大活動，完成鄉委、鄉政府交辦的各項工作。

四、存在的問題

今年以來,我會盡職盡責完成上級業務部門以及鄉黨委、鄉政府交辦的各項工作，取得一定的成績，但也存在一些不足。一是由于工作面廣、量大，紅十字會人手不足，經費緊缺，給工作帶來諸多不便和困難。二是對紅十字會員權利、義務知識等深入宣傳不夠細致，致使會員認識不夠，收繳會費存在一定的困難。

五、下半年工作打算

(一)大力加強宣傳工作。充分利用各種活動，采取多種宣傳形式，堅持重點宣傳和經常性宣傳相結合，繼續深入宣傳貫徹《紅十字會法》。大力弘揚“人道、博愛、奉獻“和“救死扶傷、扶危濟困、敬老助殘、助人為樂“的精神，廣泛宣揚和傳播紅十字運動基本知識，不斷提高全社會對紅十字會的認識。

(二)加強備災能力。要做好救災、救助工作，必須要加強備災能力，充分利用紅十字會法賦予的職責，依法開展募捐活動。一是抓好日常性募捐。即抓好設置在賓館、商場等公共場所紅十字募捐箱管理工作;二是有針對性地開展專項性救助募捐活動。

(三)積極開展救災救助工作。救災救助工作是紅十字會工作的重中之重。平時開展宣傳鄰里之間互幫互助的關愛精神，當災害發生時及時報災，協助鄉黨委、政府參與抗災救助活動。深入災區、了解災情，及時把災情信息上報上級紅十字會，積極爭取境內外紅十字會援助。

(四)加強初級衛生救護培訓。深入村、幼兒園、衛生院、學校開展初級衛生救護培訓和救護培訓工作，減少在自然災害、意外傷害時的傷殘率和死亡率，提高公眾對救護培訓的社會知曉率和社會認可度。

(五)切實做好鄉黨委、鄉政府中心工作。按照鄉黨委委、鄉政府工作部署，完成鄉黨委、鄉政府交辦各項工作，積極做好新農村建設及掛鉤聯系鄉村的各項工作。

第三篇：紅十字會工作總結范文

20XX 年上半年，我鎮紅十字會在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紅十字會的精心指導下，緊緊圍繞本年度我縣紅十字會工作要點和管理考核目標，逐項落實工作任務，緊密結合全鎮實情，爭抓實干，積極工作，上半年我鎮的紅十字會工作取得了一定的成績，現將我鎮上半年工作情況和下半年工作打算簡要匯報如下：

一、完善組織領導，加強業務培訓

(一)成立鎮紅十字會工作領導小組，加強與村級紅十字會工作專兼職干部的聯系，結合我鎮實際制定年度工作要點并發至各單位，各村，在民政、紅十字會工作會議中著力推進工作進度。

(二)積極組織鎮村紅十字會業務骨干培訓，大大提高了工作人員的服務能力和工作效能。

(三)建立健全了鎮村紅十字會人員信息檔案，認真落實會費收繳工作。

二、加強宣傳力度，營造良好的工作氛圍

(一)我鎮利用衛生院作為重要的宣傳陣地，通過宣傳欄、宣傳手冊、掛橫幅和張貼標語的形式對廣大群眾進行大力的宣傳紅十字會工作內容，讓廣大群眾真正了解紅十字會，并積極的參與其中。

(二)通過舉辦咨詢活動、座談會、廣場演出、宣傳欄展覽等，向社會廣泛宣傳國際人道法和紅十字知識;通過發放宣傳材料，有效提高了宣傳效果。

(三)上半年我們開展了一次“紅十字文化進校園”活動。圍繞“我們的世界，大家的行動”主題，在鎮中心小學開展了獻一份愛心、我們的世界會更美好主題討論班會、并且出一期紅十字知識宣傳欄、開展了一期紅十字知識和救護知識培訓班。

三、大力開展救災扶助工作，把關愛送給最需要幫助的人

依托紅十字會的救助平臺，開展多形式、多方位、多層次的幫貧扶困工作?？h紅十字會對我院生活困難的職工進行了扶助，給他們送來了珍珠大米、大豆油等生活必須品，確保他們過上一個祥和快樂的春節;鎮紅十字會組織鎮衛生院的醫療護理人員給鎮敬老院的老人免費進行了全面的健康檢查，并對他們進行了健康指導，給他們送去了黨的關懷和溫暖。

四、積極組織公益志愿活動

以20XX年上半年各大相關主題日為契機，利用宣傳欄等載體加大宣傳力度，精心籌備公益活動，力爭紅十字會的“人道、博愛、奉獻”精神家喻戶曉。4月25日，由孟興莊鎮衛生院醫療護理人員組織的志愿者在顏馬村為 300余名居民免費進行了健康體檢和健康咨詢活動，并發放了健康教育宣傳材料。

五、下半年工作打算

(一)進一步建立健全鎮紅十字基層組織，按照縣紅十字會的年度工作計劃，繼續完善基層紅十字會建設，專人負責日常工作，建立規章制度，形成長效機制，廣泛開展力所能及的救災、救助、救護、扶貧等活動。

(二)加大宣傳力度，讓紅十字會精神家喻戶曉，人人皆知;組織群眾所需、紅會所能、政府關注的公益救助活動，為政府分憂，為群眾解難。

(三)進一步擴大志愿者隊伍，拓寬服務領域，提高服務水平。

(四)大力普及衛生救護和防病知識，進行初級衛生救護培訓，組織群眾參加現場救護;參與輸血獻血工作，推動無償獻血;

(五)積極開展其他人道主義服務活動。

第四篇：紅十字會工作總結范文

20XX 年上半年，鎮紅十字會在市紅十字會的業務指導下，在市委、市政府的正確領導下，圍繞本年度市紅十字會工作要點和管理考核目標，逐項落實工作任務，緊密結合全鎮實情，戮力同心，創新進取，在組織建設、宣傳推廣、助困、幫扶、志愿活動等方面取得了突破。現將我鎮上半年工作情況簡要匯報如下：

一、完善組織建設工作

(一)加強與社區紅十字工作專兼職干部的聯系，結合實際制定全鎮年度工作要點發至各社區，在民政、殘聯和紅十字會工作會議中逐步推進工作進程，群策群力，做好我鎮的紅十字工作。

(二)在原有基礎上規范會員隊伍，建立信息檔案，認真落實會費收繳工作。

(三)組織鎮和社區紅十字會業務骨干培訓，提高了工作人員的服務意識和工作效能。

二、形成立體宣傳格局

(一)通過舉辦廣場宣傳、座談會、社區服務活動等，向社會廣泛宣傳國際人道法和紅十字知識，發放宣傳材料，提高了社會公眾對紅十字會工作的知曉率和參與度。

(二)開展了“紅十字文化進校園”活動。圍繞“我們的世界，大家的行動”主題，在轄區中小學校開展了獻一份愛心、開一次索戰思考主題討論班會、出一期紅十字知識宣傳欄、辦一期紅十字知識和救護知識培訓班、辦一次救護知識競賽活動。

三、開展救災扶助工作

(一)依托紅十字會的救助平臺，開展多形式、多方位、多層次的幫貧扶困工作。1月18日，以“紅十字博愛送萬家”活動為載體，與市紅十字會領導共同前往紫巖社區鶴童養老院進行了慰問，將肉類、大豆油、珍珠大米等各類慰問物資發放到老人手中。

(二)4月12日，我鎮和市紅十字會領導一起走訪慰問了大南路社區白血病患者黎羽馨，并送上了四千元慰問金。

四、組織公益志愿活動

(一)我鎮廣泛動員和組織會員、志愿者開展紅十字精神傳播，動員募捐救助、志愿服務、無償獻血、造血干細胞捐獻、遺體捐獻等志愿者參加紅十字活動。

(二)以20XX年上半年各大相關主題日為契機，利用宣傳欄等載體加大宣傳力度，精心籌備公益活動，力爭紅十字會的“人道、博愛、奉獻”精神家喻戶曉。6月18日，由綿竹市醫院的志愿者義診隊在紫巖社區為 200 余名居民測量了血壓，發放了宣傳材料。

五、下一步工作安排

(一)建立健全鎮紅十字基層組織。按照市紅十字會的年度工作指示，繼續完善基層紅十字會建設，專人負責日常工作，建立規章制度，形成長效機制，廣泛開展力所能及的救災、救助、救護、扶貧等活動。

(二)繼續策劃具有廣泛影響力的社會救助品牌活動，組織群眾所需、紅會所能、政府關注的公益救助活動，為政府分憂，為群眾解難。

(三)繼續招募紅十字志愿者，擴大志愿者隊伍，拓寬服務領域，提高服務水平。

第五篇：紅十字會工作總結范文

xx上半年，***鎮紅十字會工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在縣紅十字會的具體指導下，堅持“抓重點、干實事、見效果”的原則，以“獻愛心、助殘疾”為主題，大力開展宣傳動員工作，廣泛募集救助資金，持續開展扶貧幫困和助學活動，充分發揮政府人道事務工作方面的助手作用，各項工作取得了突破性進展。

一、以救災、幫困為重點，救助活動有新突破

堅持“救死扶傷、扶危濟困、敬老助殘、助人為樂”的方針，積極開展幫困工作。今年上半年，全鎮共幫困672次，發放救助幫困款物6200元，受益人數326人。元旦、春節期間，鎮紅十字會將地區“博愛進萬家”慰問物資分發給了各社區困難群體，愛到了廣大居民的一致好評。

二、依法履行職責,紅十字會各項工作有新發展

xx年,鎮紅十字會遵循國際紅十字與紅新月運動的七項基本原則,履行《_紅十字會法》(以下簡稱“紅十字會法”)賦予的各項職責。

做好各項救護培訓工作。普及衛生救護知識是紅十字會的一項傳統工作。在有關部門的支持、配合下，鎮紅十字會在各社區居民中進行培訓，培訓中邀請縣紅十字會專家采用看錄像、人體模型操作和理論講解，使學員對心肺復蘇，創傷四項技術等都有了一定的了解和掌握，并能在實踐中很好地運用。截止目前，培訓200余人次，有效地減少意外傷害，促進安全生產做出了貢獻。

三、采取有效措施，宣傳教育工作有新突破

采取有效措施和實際步驟，加大宣傳工作力度，增強宣傳效果，進一步提高全民參與的自覺性和積極性。

1、廣泛宣傳“紅十字會法”。召開了紀念“紅十字會法”頒布十周年會議，在廣大干部群眾中形成學習、宣傳、普及“紅十字會法”的濃厚氛圍，使“紅十字會法”深入人心，對紅十字會的認知度有了明顯提高，為紅十字會依法開展工作和維護自身的合法權益營造了良好的社會氛圍。

2、宣傳無償獻血和預防艾滋病知識。根據“獻血法”的規定，各級紅十字會積極參與無償獻血的宣傳和推動工作;重視宣傳預防艾滋病知識和關愛艾滋病病人的工作，重視世界艾滋病日宣傳活動，在促進解決關愛艾滋病病人問題上發揮應有的作用。

社區紅心崗位工作總結18

如今“什么工作都進社區”成了最時髦的一句話。有句俗話：“社區是個‘筐’，什么都往里裝”，上面仍然事無巨細往下灌，下面無所適從。

如何做好社區工作，首先要樹立一種職業道德，從而構建一種尊重他人，關照后人，公平對待自然的全新文明觀;其次要確立一種“以人為本”的工作理念，千頭萬緒的工作要有一個認識到實踐的過程。

當剛剛跨入社區這個領域，新的挑戰對于我來說是艱辛的，而只有加強學習，提高政治素質和業務水平，才能與時俱進，永不落伍，虛心地向社區同事請教、學習。

懷德苑社區是省、市、區星級社區、示范社區，是個典型的“三多社區”，即檢查多、評比多、參觀多。在這種嚴峻的工作環境下，我們的工作始終做到忙而不亂，理順工作思路，分清工作重點，對街道布置的'條線工作能夠按時完成。忙時我們主動加班加點，以一份強烈的責任感，不計較個人的得失，協同配合，盡心盡力做好工作。

社區工作是一項“以人為本”的工作，剛來社區在人員不熟悉的情況下，首先翻開原來臺帳，了解各類人員書面情況，例殘疾人、退休人員、育齡婦女、困難人員以及協作單位、婦聯、協會等一些成員，掌握我所分管工作的第一手資料。然后根據臺帳所提供的內容有針對性的工作，例如社區內個殘疾人中，哪些屬于肢體殘疾、視力殘疾、智力殘疾都掌握在手中，通過一一上門，互相溝通，了解其興趣愛好，目前有何需求，上級組織的培訓、活動，征求本人意見，一一推薦出去，培養其興趣愛好，發揮其所長。對于雙下崗失業家庭，首先通過電話預約，上門了解，該家庭成員就業狀況，經濟收入，在了解過程中發現有兩戶家庭，雖然不屬于低保對象，但生活確實比較困難。懷德苑甲周文英家，本人月份住院開刀，由于沒有錢去辦理醫保，住院的所有費用靠親戚、朋友支持幫助解決，兒子在校讀書，丈夫在西新橋菜場開熱炒生意不景氣?；氐缴鐓^我將這一情況向社區領導匯報，通過商量買了一些慰問品，看望了周文英。居民夏粉英兒子、兒媳雙雙下崗，小孫子在讀書，一家四口靠其丈夫單位撫恤金和兒媳在外打工掙來的多元維持生活，我們了解這一情況后，讓其與郁記酒家結對，在生活給予一定經濟補助和實物援助。又將這兩家困難情況上報街道民政，有機會給予相應的補助。對多歲高齡，有重病在身的退休人員經常上門探望，并給他們送去慰問品和夏季用品。與計生協管員配合上門為育齡婦女服務，尤其是最近挨家挨戶上門發放宣傳資料，針對各類對象進行訪視。平時為社區居民辦一些實事，如介紹保姆，發放牛奶卡，介紹工作，辦理優惠證等有關證件，宣傳一些優惠政策，上門辦理養老保險，醫療保險，義務辦理老年卡，配合同事之間其它條線工作。

在工作中絕非一帆風順，困難、挫折和失敗的可能性很大，在這種情況下，只有坦誠相對，建立良好的交流，溝通相互信任的平臺，使社區居民對社區產生一種潛移默化的影響。

社區是個大家庭，正是人們對這個“大家”的漸進認同，才能使得“家人”親情相交，享和相融。

社區紅心崗位工作總結19

一、積極推進就業政策的落實，大力挖掘轄區各類用人單位的空崗信息推薦下崗失業人員再就業。通過鼓勵企業穩定就業崗位、充分吸納就業、促進勞動者自主創業、加強職業技能培訓、完善就業困難人員就業援助機制等政策的實施，充分發揮促進就業的政策效應。截至11月底，我轄區新增就業崗位800個，下崗失業人員再就業860余人，就業困難人員再就業100余人，免費職業介紹260人。

二、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。今年以來，我轄區共舉辦各類招聘會3場。3場招聘會共聯系了50家用人單位進場招聘，提供服裝加工、機械制造、市場營銷、保潔綠化、家政服務、企業管理等1200余個就業崗位，現場與用人單位達成就業意向的農民工、大中專畢業生、下崗失業人員等達120余人。1、4月3號—13號，以康莊社區牽頭的到北京保安公司就業的招聘工作拉開序幕，我們通知轄區30歲以下的男性失業人員報名登記見面應聘，為適齡青年提供就業信息，現場咨詢百余人，報名人數30余人。2、5月6日市總工會在鼓樓廣場召開大型供需見面會，轄區下崗失業人員參加多達700余人，僅臨紡社區就有632人參加，參加企業兩個：寶珠藥業公司和家福樂，共提供就業崗位80個。當天達成就業協議或就業意愿的50人。3、6月16日，雙擁社區與恒安房地產公司聯合在雙擁社區舉行人才招聘會，恒安房地產公司提供就業崗位150余人，當天參加招聘會的300余人，現場就業登記的有80余人，達成就業協議的40人。

三、大力開發公益性就業崗位，及時幫助就業困難群體實現就業。加強對公益性崗位人員的規范管理。

1、辦事處領導非常重視勞動保障工作，積極響應《堯都區開發購買公益性崗位積極促進就業的實施方案》的通知，開動腦筋，在社區開發專職計生員、便民服務、門衛、司機等公益性崗位21個，通過競聘面試，現都走上了工作崗位。另轄區失業人員在其他公益性崗位就業的還有5人。

2、自20xx年4月20日公益性崗位人員上崗以后，我們結合《堯都區公益性崗位錄用人員管理辦法》，制定了路東辦事處公益性崗位錄用人員管理辦法與考核辦法，健全了公益性崗位錄用人員的檔案。規定每月公益性崗位人員集中學習一次，講評工作情況，談收獲、說感受、解決新問題，同時定期不定期的對上崗情況進行走訪，并由社區每月對上崗人員的工作情況寫出鑒定并上報考核月報表。

3、按照區勞動和社會保障局的安排，根據堯區勞社發【20xx】17號文關于《堯都區基層社會管理和公共服務崗位招用就業困難高校畢業生方案》的通知要求，我們大力宣傳，在每個社區和重點小區張貼通知和報名須知，讓大家都知道報名的程序和所帶證件，不要錯過報名機會。在3天的報名過程中，我們都仔細看證件，認真做登記，證件不全的讓其補全，不符合條件的，耐心做思想工作，認真做解釋，讓其滿意而去。3天共報名公益性崗位就業的高校畢業生121人。