智慧公安建設工作總結1

1、勇挑重擔，努力開創工作新局面

我在工作中嚴格要求自己，我知道自己的一言一行處處體現了一名警察的黨性原則和政策水平，我在工作中把轄區的治安穩定和服務群眾、方便群眾作為工作的出發點和落腳點，這是我做為一名公安民警政治責任感、工作責任感的具體表現。

今年，我管轄的社區為城郊結合部，治安狀況復雜，基層基礎工作有待于加強改善。我在接手社區工作后，首先進行的是社區走訪工作，通過積極走訪，了解社區治安工作和存在的問題，與群眾進行溝通，我以實際行動來告訴群眾，我是真心實意來聽取他們對公安工作的看法和意見的，通過二個月的時間，我用真心換來了民心，隨著時間的推移，社區里的群眾越來越信任我了。今年_月，_社區在我的帶動下治保會、聯防隊等組織，也紛紛健全壯大起來，20_年，_社區刑事案件得到有效遏制，人口管理效果突出，我所管轄區沒有“_功”等_組織人員，沒有群眾上訪事件，是一個真正意義上的“四無小區”。我所做的工作得到了社區居民的一致好評。

2、貼近群眾，構建穩定和諧平安社區

今年，隨著社區工作的深入開展，我在社區積極開展民情調查，根據工作職責，努力去解決社區群眾的實際困難。今年6月份，我接到轄區回收公司宿舍居民的求助電話，他們屋子里的水管凍裂，要求幫助。我在了解了事情原委后，立即騎車趕到現場，由于積水已滿，我只有一桶一桶往外提，花了一個多小時的時間才將積水處理掉。社區居民_一家都是下崗職工，且有疾病纏身，我在了解到了他們的情況后，和社區居委會的同志把米、面送到了他家，盡自己的力量來幫助他們。通過為社區群眾解決問題，加大了和群眾之間的交流，到今年下半年，我與社區群眾的關系已經非常好了，在一定程度上幫助我提高了社區工作。

3、積極進行社區走訪工作

我在社區進行走訪工作時，每次都要做好“功課”，并要求自己首先要學會細心，盡可能多方面地了解受訪居民的情況，明確走訪內容、目的以及要達到的工作效果，這樣不僅使走訪工作更具針對性，而且能給走訪群眾留下深刻印象，起到事半功倍的效果。其次要耐心，基層基礎工作離不開群眾，對群眾開展工作需要耐心，要堅持和群眾打成一片，群眾才能接受你，才會支持你的工作，最后，工作還得有誠心。社區民警管的事情瑣碎，稍有不慎便會有所遺漏。在平時接待時一旦失約，群眾就會誤解我們民警架子大，說話不算數，缺乏誠信，事后去補救的話，也只能是則事倍功半了。為此我在工作中堅持每天多看工作筆記，對群眾委托的事牢記在心，與群眾約好的時間從不失約，遇有突發事情不能前往的，我都及時主動與群眾提前聯系解釋。此外社區我認為社區工作還得保持公正心。在走訪過程中要注意方式方法，談話內容分場合，辦公場所講政策，熱鬧地方多宣傳，隱秘場所做幫教。對于工作上問題的調查訪問選擇在辦公場所進行訪談，對居民群眾的幫教談心盡量避免在公眾場合進行，這樣不會給群眾帶來負面影響。

4、工作中的不足之處與未來工作計劃

(一)社區工作中的不足之處

今年，我在工作中雖然取得了一定的成績，但結合實際情況來看，我對社區群眾在工作上還是存在著模糊認識，把警務工作僅僅停留在的巡邏、防范上，在為群眾處力問題上的力度還有不足的地方。同時我對社區有些工作情況了解不深，沒有全面掌握社區各種人員的信息情況，這是我在今后工作中要重點解決的問題。

(二)未來工作計劃

在未來的工作中，我要結合苦練基本功工作，加強學習，定立目標，總結方法，積累經驗，不斷提高自身的基礎工作水平和群眾工作能力，全面提高社區基礎工作總體水平。

1、在與群眾的接觸中，要注意提高自己的語言表達能力和運用能力，注重鍛煉自己的口才，特別是在宣傳黨和公安機關的方針政策、開展教育動員活動時，注意提高自己說話的政治和法律水平。

2、要多說心里話，多說實在話。要根據社區的特點和居民的心聲，集中精力、開動腦筋做幾件有影響的事情，將侵犯群眾利益的不法人員及時予以處理，把社區鄰里之間的各種矛盾糾紛依法調解好等，并注重提高自身的法律水平和業務能力，遇事或接報案件能夠隨機應變，有效控制、妥善處置。

智慧公安建設工作總結2

__年，在市委市政府和__市局黨委的堅強領導下，全局緊緊圍繞上級黨委的各項決策部署，搶抓創新發展新時代楓橋經驗這一戰略機遇，以越鄉警務管家建設為總抓手，凝心聚力，腳踏實地，圓滿完成了各項公安工作任務，為高水平建設三個__作出了應有貢獻。

一年來，我們始終將維穩安保擺在首要位置，守土盡責再立新功。全警發揚連續作戰的優良作風，圓滿完成了楓橋紀念大會等重大節會維穩安保工作，順利完成了丁仲禮副委員長來嵊期間二級警衛任務，實現了上級提出六個堅決防止發生、四個確保、三個滿意的總目標。一是捍衛政治安全。(略)。二是盯牢重點人員。(略)。三是管好重點要素。深入推進深化嚴打暴恐專項行動，下發抄告單18份，發現并整改風險隱患55處，進一步壓實郵政、交通、安監等主管部門主體責任。落實所隊捆綁考核機制，嚴格執行嚴管重罰，共依法查處旅館、網吧、出租房等相關違法違規案件655起，罰款總額達萬元，同比上升，進一步形成了嚴查嚴管態勢。

一年來，我們始終將護航發展作為中心工作，拔釘清障碩果累累。樹立經濟發展推進到哪，公安工作就跟進到哪的理念，全力為黨委政府保駕護航，獲得黨委政府的高度肯定。一是全力護航中心。建立健全項目管家機制，在全市7個重點工程項目施工標段設立護航管家室，組建護航團隊，大幅提升了重點項目服務管理水平。特別是針對我市拆違工作量大面廣、風險多的情況，提前介入做好事前摸排和風險評估，共摸排化解隱患79起，順利保障了我市拆違總量、完成率及綜合排名位居__首位。二是強勢掃霸拔釘。將掃黑除惡專項斗爭與重點項目護航緊密結合，對杭紹臺高鐵、杭紹臺高速等重點項目開展專項摸排，成功打處阻撓重點工程施工的黑惡團伙3個24人，特別是刑偵大隊會同甘霖所打掉一個多次阻礙杭紹臺高速__甘霖段工程施工的惡勢力團伙，得到王雙全副省長批示肯定。三是護航企業發展。經偵大隊成功偵辦全國首例手機網絡游戲非法經營案件，扣押凍結資金近億元。治安大隊成功偵辦了全__僅有的2起侵犯著作權案件，為企業挽回損失近800萬元，有力維護了市場經濟秩序。四是聚力民生實事。深化最多跑一次改革，實現201個事項一次辦、114個事項全城辦、126個事項一證辦、168個事項一網辦，57個事項移動辦，群眾滿意率達98%以上;助推文明城市創建，增設人行道抓拍監控35個，組建了27人鐵騎警隊，推行警保聯勤工作機制，開展三輪車限時禁行等多個交通不文明行為專項整治，共查處交通違法行為萬起，人均查處數全__第一，事故三項指數連續兩年實現三下降，降幅全__市第一，同時在創建攻堅月實行全警上路勸導，日均街面投放警力400余人次，文明創建的知曉率和滿意度不斷提升。

一年來，我們始終將懲治犯罪作為主責主業，打擊工作再創佳績。以掃黑除惡專項斗爭為龍頭，以越劍系列行動為抓手，統籌開展各類違法犯罪打擊整治，全年共移送起訴各類犯罪嫌疑人1339人，抓獲逃犯236人，查處治安(行政)案件20_起、人員2539名，掃黑除惡總體打擊成效位列全市前列，社會治安持續平穩向好。一是縱深推進掃黑除惡專項斗爭。(略)。二是強化大要案攻堅。建立完善大要案件快速反應、合成作戰機制，加大命案攻堅力度，4起現發命案全部偵破，實現命案連續十四年全破，創__各區(縣、市)局之最。刑偵大隊攻克一起15年前命案積案，成功抓獲已漂白身份的犯罪嫌疑人汪某。深化食藥環整治，治安大隊打掉一個生產銷售假冒飛天茅臺酒十余年之久的犯罪團伙，涉案金額高達1400余萬元，有力整肅了高端白酒市場秩序。強化網絡涉黃涉賭犯罪打擊，浦口所會同治安大隊成功偵破特大網絡平臺傳播物品牟利案，打處一個14人涉黃犯罪團伙，涉案金額近3000萬，被全國掃黃打非辦公室列入全國十大典型案例，并被央視跟蹤報道。三是深化各類專項打擊。持續推進清風、__秋冬掃毒會戰等專項行動，全面整治黃賭毒丑惡現象，打處違法犯罪嫌疑人1586人，其中打掉團伙66個，破獲部督案件3起、省督案件7起。深化盜搶騙突出犯罪打擊，先后破獲30萬以上特大入室盜竊案件2起和200萬以上通訊(網絡)詐騙案件3起，特別是成功破獲單人案值達669萬的平臺詐騙案件，凍結資金2000余萬，有力守護了市民財產安全。此外，網警大隊在凈網__專項行動中，考核成績位列全__第一。

一年來，我們始終將越鄉警務管家建設作為改革引擎，基層基礎不斷夯實。隨著越鄉警務管家建設不斷向縱深推進，楓橋警務模式在__逐步落地生根，成效不斷顯現。一年來，全市刑事治安總警情同比下降，全局社會治安動態評估成績始終位列全__前列，安全感滿意度分別達到創新高的和，由多年末位一舉升至全市第一、第三，在全市基層基礎與治安防控工作考評中位列全__第二。在全市行風評議中，我局一舉進位26名，位列全市第20，創歷史最高排名，相關做法獲選全省公安機關提升推廣新時代楓橋經驗典型做法，被_、人民公安報等中央、省市媒體大篇幅報道。一是強化頂層設計。將越鄉警務管家工作列入全市重點工作，寫入市人代會和黨代會工作報告，并納入各鄉鎮績效考核;市委副書記牽頭召開兩次現場推進會，各鄉鎮黨委每季度專題聽取越鄉警務管家工作匯報，真正形成了黨委掛帥、公安主導、鄉鎮力推的工作格局。二是踐行主動警務。深入開展百警入戶、戶戶見警全警大走訪、一村一警、平安樣板村創建三大活動，得到了__市局高度肯定，并在全市部署開展機關民警聯千村訪萬戶走訪活動，實行機關民警陪審、包村走訪、常態夜巡三大機制，持續深化釘釘簽到、__巡防可視化app、派出所模塊升級版和一鍵管家等軟件模塊，全局基礎防控工作能力大幅提升，國保基層基礎體系化建設得到沈副廳長高度肯定，在全省國保工作會議上作經驗交流;將最多跑一次改革向社區延伸，建成警務工作站17個，按需設置24小時自助設施，開通身份證申領、流動人員登記、交通違章處理、車輛免檢辦理等項目，為群眾提供一站式服務。建立全省首個線上+線下固定+流動安防體驗矩陣，開啟平安大篷車主題巡演，分別進社區、農村、學校、醫院、商場、企業和網絡，有效提升了群眾防范能力，并推動了__警方公眾號一個月內吸粉7萬;三是強化多元共治。以市兩辦名義下發《關于進一步完善越鄉警務管家警務助理運作機制的通知》，全面優化招工、用工、考核、保障等機制，726名警務助理成為全科網格員中的中堅力量，工作積極性得到進一步激發。健全村支書擔任村調解委員會主任、管家民警兩個兼任、律師鄉賢駐所調解等機制，建立民間救援隊與派出所聯合巡防模式，民警朋友圈更加壯大，社會治理主體更加多元，矛盾化解前端更加前移。同時，深入推進雪亮工程，廣泛動員村黨員干部、企業主等自發安裝視頻監控，村級監控覆蓋率全__第一。四是培育優秀管家。開展管家式警務大討論，建成集培訓、娛樂、交流等功能于一體的管家俱樂部，定期組織培訓、交流活動，提升全警能力素質;加強考核樹典，健全完善網上網下一體化考核體系和周通報、月點評、季考核、年評優督考機制，共編發專題通報73期，評選出管家之星21名，其中三江所張程和仙巖所毛鵬城分別獲評金牌管家。此外，長樂所朱仕平、浦口所沈華東、石璜所倪鳳祥、黃澤所俞棋彬、交警_、治安俞冬升等典型管家事跡被人民公安報、浙江法制報、平安時報等媒體廣泛報道。

一年來，我們始終將智慧公安建設作為強警之路，警務效能大幅提升。通過不斷優化指揮體系，最大限度整合信息資源、數據資源、技術資源，全局警務信息化水平大幅提升。一是強化指揮調度。全面升級改造情指中心，并成立信息化指揮部，建立局領導每日駐守、連線調度等相應機制，進一步確保了警令暢通、實時高效。二是強化整體布局。與市政法委聯合制定《雪亮工程建設規范化提升工程實施方案》，全市智能安防建設邁上新臺階。截至目前，已建成監控4103路、高清卡口680路和村級監控10000路，接入社會視頻545路，全面實現上級要求的三個100%和兩個95%要求。此外，建成了全__唯一真正在實體運行的公檢法一網通涉案財物管理中心，進一步提升了辦案效能。三是強化自主研發。依托__警方微信公眾號，優化整合智能軟件矩陣，一鍵管家、微報警、易制毒服務管理系統等智能軟件全面升級上線，線上管理服務水平進一步提升。同時升級完善冠字號資金流向查控系統，進一步強化了銀行現金流查控水平。四是強化警企協作。以阿里巴巴與市政府簽訂深度合作協議為契機，全市落地安裝實人認證設備450臺，實現了旅館、寄遞、車站及反恐重點目標單位全覆蓋。同時，將大數據作為打擊新型違法犯罪的著力點，與阿里、美團等互聯網企業以及卡拉卡、智付等第三方公司建立長期戰略合作伙伴關系，并在全市率先引入釘釘、云捕大數據追逃等項目，全局信息化水平顯著提升。

一年來，我們始終將嚴管厚愛落實到全體民警，隊伍建設提檔升級。圍繞學楓橋樹新風作表率創一流主題活動，以警營·家文化創建為抓手，強化隊伍管理，提升隊伍形象，全警爭先創優意識明顯增強，警營·家文化創建舉措被__市局全面推廣。一是抓學習調研。圍繞不忘初心，牢記使命主題教育活動，深入開展大學習、大調研、大抓落實活動，通過向呂建江同志學習等載體，深入貫徹學習黨的十九大精神。嚴格落實每周一夜學制度，共集中開展各類講座、交流活動17場，78名民警上臺向全警作了經驗交流。同時，開展全警大調研暨金點子收集活動，共收集調研文章180篇次，金點子27條，部分已實施應用并取得良好成效。三是抓執紀問責。以大督察、紅黃牌警示督辦、干部召回等為抓手，全面查改隊伍問題，對6名民警予以黨紀政紀處分，8名中層領導因一崗雙責落實不力被問責處理，全局量化督查扣分762人次3170分，同比上升，扣罰工資元158100元，為近年之最。同時，加強釘釘應用推廣，注冊率、激活率和活躍度均位居全市前列，隊伍管理水平不斷提升。三是抓暖警愛警。以警營·家文化創建為載體，落實各項從優待警舉措，不斷完善五小工程建設，出臺中高考陪護假等愛警惠警機制，舉辦五四青年素質拓展、警營生日會、讀書會等活動，進一步造濃了警營家氛圍。加快基礎營房建設，鹿山__房已正式啟用、浦口__房也已基本完工、三江__房建設已納入20_年基建項目。建立三訪三請制度，局領導、所領導分層開展家庭走訪，共走訪民警家庭361戶;妥善推進民警職務序列改革，拓展民警職業發展空間，大幅提升了民警獲得感和歸屬感。此外，對侵害民警、協輔警執法權益的行為保持零容忍，辦理阻礙執行職務、妨害公務案件46起，處理違法犯罪嫌疑人48名，有力維護了民警、協輔警合法權益。

應該說，剛剛過去的一年，是我們__公安不懼艱險，不懈奮斗的一年;更是我們成績斐然、屢創佳績的一年。這一年里，我們隊伍中也涌現出一大批先進單位和先進個人。全局被推薦為__年度全省掃黑除惡專項斗爭先進集體。交警大隊被省公安廳評為綜合評估優秀大隊;剡湖派出所入選全市楓橋式優秀公安基層所隊，黃澤派出所獲得全市十佳執法示范單位稱號，三江派出所、交警大隊等7個單位獲評全市基層所隊執法質量優秀單位;刑大金立鋒被推薦為全省掃黑除惡專項斗爭先進個人，吳楠獲_年度優秀現場勘查民警稱號，全省僅十人獲此殊榮;巡特警毛舒誼代表省廳參加全國公安機關射擊比賽獲女子個人第五名，為全省公安爭得了榮譽;三江所張程入選全市楓橋式優秀民警;三江派出所朱俊杰、巡特警大隊周向東入選全市楓橋式優秀輔警，刑偵大隊王川、浦口所王洋榮獲全市十佳執法示范民警稱號。此外，15人榮立三等功，38人得到嘉獎，等等。

智慧公安建設工作總結3

現就我本人及辦公室過去一年的工作情況述職如下，請予評議：

一、過去一年工作的主要情況

在過去的一年，本辦在大隊的正確領導下，在各部門單位、各股室的支持與配合下，在各位領導的高度重視和悉心關懷下，本辦全體人員本著務實、求實的宗旨，以“上傳下達，確保大隊高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了一定的成績。具體表現在：

一是上傳下達工作做到及時、準確、無誤;

二是在工作事務的安排上，主動主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使大隊得以協調，高效運作。

三是有效協調各部門及股室工作，使各項工作達到整體推進的目的;

四是主動做好各時期工作情況調研、匯報，全面了解、掌握社會動態、信息，為大隊領導的決策提供有力依據。

五是按時、按質按量完成領導交辦的各項工作，得到領導的信任、支持和好評。綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：

1、強化學習，努力提升本辦綜合素質

學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，更加要不斷學習，充實自我。我深刻地認識到這一點，故此，我一方面自身不斷加強學習，另一方面以提高辦公室人員自身素質和造就一支高素質干部隊伍為出發點，有計劃、有組織、有目的地對組織本辦人員進行學習，要求他們在學習要做到勤學習、多思考、善總結。

學習政治理論，學習黨和國家的政策法規、方針路線，學習業務知識等等，做到基本知識篤學，業務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。

與此同時，在日常生活中要求他們要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，形成“學而 思，思而入，入而進”的優良習慣。通過學習辦公室人員的整體素質不斷提高，精神面貌煥然一新，凝聚力、號召力、戰斗力不斷增強。

2、明確職責，合力做好本辦職能工作

我深刻地認識到，辦公室是單位的一面旗幟，是形象的集中表現。辦公室工作的好與壞直接影響到大隊工作能否順利開展和有效推進，是做好工作的關鍵。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。

為此，強化職責，全方位發揮辦公室每個人的專長作用，挖掘每個人的工作潛力，更好地形成統一協調的工作程序和機制，形成團結一致，高效運作的氛圍，尤為重要。故此，我根據每個人的特點和專長，工作能力與水平，從建立和完善各項工作程序、標準和規范入手，強化了各人的職責和責任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負責，基本上做到事事有人管，人人有專責。由于加強了管理，明確了責任，強化了職責，從而使辦公室的各項工作都有了質和量的提高。

3、真抓實干，全力完成大隊及領導交辦的任務

搞好服務，是辦公室工作的天職，大隊部署的工作和領導交辦的任務就是辦公室工作服務的一種形式，做好服務，首先要找準位置，我時常強調，辦公室上至主任，下至一般干部職工，都是服務員。其次要有責任，我時常告誡，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容不半閃失，所以要求他們盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。故此，辦公室無論是大隊安排的工作還是各級領導交辦的各項任務，都按時、按質、按量完成，做到經常放棄休息時間，加班加點，日以繼夜，甚至途累忘餐，特別是撰寫材料，有寫出一篇文章不難，難就難在文章既要符合實際，突出重點，有創意性和開拓性，又要符合領導的意圖，有人這樣說“不怕火箭大炮，最怕總結匯報”，我想這句話正好是搞文字人員的工作寫照。

4、嚴律嚴警，努力建設高素質干警隊伍。

工作中，我處處從嚴要求自己，以身作則、廉潔自律，向民警響亮的提出了“向我看齊”的口號，當好排頭兵。我嚴格按照縣局“從嚴治警，從優待警”的方針，狠抓隊伍正規化建設，帶出了一支作風硬、素質強的公安隊伍。

在嚴以律己的同時，我狠抓干警隊伍建設。針對隊伍當中存在的苗頭性問題，及時跟上工作，采取個別談話和開展專題教育整頓治理相結合的辦法，加強對干警隊伍的思想教育工作，做到警鐘長鳴。迄今為止，我辦干警隊伍未發生任何問題。

以上是本人及本辦一年來的主要工作表現，總結起來可以用如下幾句話形容，就是：任務件件完成，從不拖拉推諉，工作錘錘到肉，從不馬虎了事;做事任勞任怨，從不埋怨泄氣。

二、存在的主要問題

在看到成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的很多問題與不足，本人存在的問題在：

一是在處理重大問題時，不夠大膽果斷，對其他的問題欠缺冷靜思考，情緒化時有出現。二是深入基層，調查研究做得不夠;三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關系上表現生硬。本辦存在的問題表現在：

一是辦公室人員的整體素質與寫作水平有待進一步提高;

二是收集材料、掌握信息方面做得不夠全面;

三是思想上有抱怨，責任心不夠強;四是工作方法單一、生硬。以上存在的問題有待下來工作加以改正和努力。

三、今后努力方向

針對本人及本辦在工作中存在的問題，在明年的工作中，本辦將以加強機關作風建設為目標，以緊緊圍繞大隊中心工作為重點，內強素質，外樹形象，狠抓如下幾方面的工作：

一抓學習，通過學習，要不斷提高自身素質，努力跟上時代發展的步伐，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;二抓思想，轉變那種“有求有功，但求無過”的思想，樹立進行、開拓、主動的工作姿態;三抓團結，經常性開展批評與自我批評活動，做到多談心，多理解，找問題，促提高。四抓管理，以遵守各項規章制度為主，以制度管人、管事、管物。